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La directive européenne sur la transparence des salaires est une évolution majeure dans la gestion des ressources humaines. Découvrez ses impacts sur votre organisation et comment 3h18 vous accompagne sur ses enjeux.
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Le quotidien bien chargé des PME et des TPE est bien connu de l’assistante administrative indépendante. Un métier dont les origines remontent à l'Egypte antique !
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L’administration des ventes, ou ADV, est le service phare d’une entreprise. Elle est le point de coordination de nombreux services. Une bonne ADV permet de facturer vite et bien, de relancer les clients au bon moment, de gerer les fournisseurs et les reclamations clients dans les meilleures conditions. Quels sont les risques à ne pas la déléguer pour un dirigeant et son activité ?
Une procédure d'injonction de payer est une procédure judiciaire dans laquelle différents acteurs judiciaires interviennent. Pour faire simple, il s'agit d'un recouvrement de créances. Effectivement, l'injonction de payer permet de se faire rembourser une facture ou une dette lorsqu'un débiteur se montre réfractaire.
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L'externalisation, ce n'est pas réservé aux grandes entreprises. Il existe de nombreuses solutions, adaptées aux besoins des TPE/PME. Le choix du prestataire est primordial. Marc Le Vernoy, fondateur de 3H18, revient sur les questions que vous devez vous poser pour prendre la meilleure décision.
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En 2026, une PME peut automatiser une partie de ses processus administratifs grâce à des outils accessibles à tous. Mais si l'IA gère déjà l’administratif, la comptabilité ou certaines tâches RH, à quoi bon externaliser ces fonctions ? En réalité, l'IA ne remplace pas ce qui fait réellement tourner une entreprise.
Combien de temps dure un recours au tribunal administratif ? Délais moyens, procédures urgentes, appels… Tout ce qu’il faut savoir est ici !
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En tant que dirigeant d’entreprise, recruter en CDI ou CDD peut sembler être la solution la plus simple et évidente pour déléguer vos tâches administratives. Pourtant, derrière cette logique se cache une réalité plus complexe : le coût global, la rigidité contractuelle et la gestion RH interne. Découvrez notre comparatif complet entre le recrutement d’un salarié et l’externalisation administrative.
CDI, CDD, intérim, freelance ou externalisation… Pour recruter un assistant administratif, un office manager expérimenté, un DAF ou encore un responsable RH, chaque option semble pertinente sur le papier. Pourtant, le véritable enjeu ne se limite pas au coût horaire. Il concerne aussi la flexibilité, les risques juridiques, la continuité de service, le temps de gestion interne et la capacité à structurer l’organisation. Découvrez notre analyse comparative complète pour vous aider à prendre la bonne décision.
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Qui de Trello ou Notion est le plus adapté pour améliorer l’organisation de votre entreprise ? Nos offices managers ont l’habitude d’utiliser les deux. Voici leur avis sur la question…
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L’aide administrative au sein des entreprises n’est pas que de nature humaine ! Connaissez-vous de bons outils de gestion suffisamment efficaces pour vous accompagner dans la gestion des tâches du quotidien ? En voici déjà 7 !
L’externalisation administrative vous permet de reprendre la main sur votre activité ! Mais elle vous permet d'attirer des talents immédiatement opérationnels et ultra motivés ! Quand faire appel à un assistant administratif ? Quel profil peut vous aider et comment joindre l’un d’entre eux ?
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