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Pour quelques heures par semaine ou plus, en fonction de vos besoins, vous pouvez profiter d’un expert métier sous 48h, n’importe où en France!

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Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter et de stabiliser des effectifs
  • Besoin de compétences spécifiques Formation
  • Besoin de digitaliser
    certains processus

  • Besoin de passer QUALIOPI

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI...
    ...mais vous cherchez quelqu'un de stable !
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement suite à un départ

  • Un renfort ponctuel, des ressources spécifiques durant la saison haute de la formation pro.
  • Une activité saisonnière,
    sans garantie de temps
  • Pas de process recrutement, pas de gestion RH chronophage
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Notre offre pour les organismes de formation

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Gestion administrative

  • Editer les conventions
  • Convoquer les formateurs et les stagiaires
  • Recueil des informations relatives à la facturation
  • Coordination (dossiers stagiaires/entreprise, administration formateur, récolte des documents de facturation, management de la logistique des sessions de formation)
  • Suivi des évaluations
  • Facturation des clients/OPCO et relances
  • Pré-comptabilité et transmission à l’expert-comptable
  • Tableaux de bords de gestion…
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Conseil et Digital

  • Aide aux choix d’outils de gestion( Digiforma, Dendreo...)
  • Conseil en organisation & optimisation de processus gestion / RH / vente
  • Paramétrage de l’outil, accompagnement au changement
  • Booster la prise en main des outils de gestion
  • Mise en place de tableaux de bords connectés à votre SI actuel
  • Dématérialisation de documents
  • Coaching dirigeant
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Gestion RH

  • Gestion administrative RH
  • Gestion de la paie
  • On boarding de salariés
  • Mise à jour contrats de travail
  • Mise en place de procédures RH
  • Entretiens annuels
  • Relation organismes sociaux
  • Recrutement, plans de formation…
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Accompagnement Qualiopi

  • Préparation à l’audit initial, de surveillance et de renouvellement
  • Diagnostic de l’existant : analyse des documents, processus
  • Aide à la matérialisation de votre veille
  • Mise en place d’un tableau de suivi pour chaque indicateur – à utiliser lors de vos audits et en continu
  • Accompagnement sur mesure
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Communication et marketing

  • Mise à jour de sites web, des programmes formation
  • Communication interne / externe, newsletters, webinaires
  • Support aux réponses aux appels d'offres
  • Tableaux de bord marketing
  • Animation des réseaux sociaux, social selling
  • Organisation d'évènements
  • Campagnes d'emailings
  • Saisie dans BDD, CRM ...
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Assistance de formation

  • Secrétariat courant, prise de rdv, tenue d'agenda
  • Gestion des déplacements, des abonnements
  • Archivage électronique, mise à jour CRM
  • Organisation d'évènements, de webinaires
  • Administratif courant, services généraux...
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Un intervenant disponible sous 48H

Vous recevez un devis puis nous intervenons chez vous ou à distance.

Flexibilité totale des jours d’intervention

Aucun engagement de durée de votre part. Vous sollicitez les intervenants en fonction de vos besoins et payez uniquement les heures effectuées.

Un service sur-mesure et un suivi personnalisé

Vous bénéficiez du suivi d’un gestionnaire client attitré et d’un suivi rapproché de notre prestation.

Remplacement rapide facilité

Nous remplaçons sur simple demande votre assistant sans frais et en 48 heures.

Arrêt possible à tout moment

Le contrat de prestation se renouvelle chaque mois. Vous n'êtes pas engagé au delà.

Continuité du
service

Nous vous garantissons la continuité des services lors des jours d'absences exceptionnelles de votre assistant administratif.

Traçabilité et
transparence

Nous vous garantissons une traçabilité dans un portail de toutes les heures effectuées ainsi qu'un reporting régulier.

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Nos clients PME témoignent

La souplesse qu'apporte 3h18 est pour nous un énorme avantage car on peut augmenter ou diminuer les heures de notre assistant de gestion.

Nous n'avions pas les moyens ni les besoins d'un assistant à plein temps et voulions un professionnel engagé à 100% pour notre entreprise.


Michèle Denoyer

Dirigeante
HSK Partners

Déléguer sa gestion administrative et financière à 3h18 c'est se libérer du temps et de l'énergie pour se concentrer sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Nous apprécions la flexibilité et la qualité des intervenants que 3h18 nous a délégué.


Margaud Grisard
CEO
Map & Match

Prestation remarquable, je suis dans les mains d’une formidable Responsable Administrative et Financière grâce à 3h18.

Honnêtement, je n'ai qu'un seul conseil aux patrons de PME : s’équiper d’un support comme celui-là, pour se concentrer sur le reste. Merci 3h18 !


Antoine Boulay
CEO
Bien Commun Advisory

Nos conseils pour les chefs d'entreprise

Le blog 3H18

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15 documents sur lesquels compter pour animer une formation

Vous prévoyez d’animer une session de formation ? Avez-vous pensé à l’assistance administrative pour vous épauler ? Elle vous permet d’être en règle avec la législation.

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Formation : répondre aux besoins de numérisation des TPE/PME

La deuxième journée de l'Académie 3H18 s'est tenue sur le thème de la numérisation. Aujourd'hui, moins d'une TPE sur trois a entamé sa transformation numérique. Les freins invoqués par les chefs d'entreprise sont nombreux, d'où la nécessité de former les assistants 3H18 sur ces questions.

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5 solutions pour mieux vous organiser et externaliser sans recruter DEMAIN votre administratif.

L'externalisation devient une solution tout à fait appropriée pour les PME. Marc Le Vernoy, fondateur de 3H18, passe en revue pour vous chaque solution existante. Un petit tour d'horizon qui vous permettra d'en savoir un peu plus avant de faire votre choix.

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FAUT-IL RECRUTER EN CDI OU EXTERNALISER votre Assistante Administrative ?

Dans ce GUIDE GRATUIT, vous trouverez des conseils auxquels vous n'avez sans doute pas pensé pour faire du recrutement de votre prochaine assistante administrative un véritable succès.
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