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L’externalisation RH permet de développer la croissance de votre entreprise en confiant les tâches RH élémentaires ou stratégiques à un prestataire externe spécialisé. Reprenez le contrôle de votre emploi du temps en faisant appel, quelques jours par semaine ou par mois, à un expert de la gestion RH. Déléguez vos fonctions support sans engagement dès 53€ HT de l'heure.
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En externalisant votre gestion RH, vous réduisez vos risques sociaux et augmentez l'attractivité de votre entreprise. Assistants RH, Responsables RH ou DRH, les spécialistes du réseau d’experts 3h18 assurent pour vous les fonctions de gestion du personnel et de paie essentielles à la santé et la croissance de votre entreprise.
Prenez rendez-vous dès maintenant pour externaliser votre service RH avec notre réseau d’experts.
L’externalisation RH consiste à confier tout ou partie des fonctions des ressources humaines à un prestataire externe. Cela inclut :
Ce modèle permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier en ayant accès à une expertise spécialisée pour un coût optimal.
Externaliser votre gestion RH vous permet de gagner en productivité, d’accélérer votre développement (scaler), une croissance pérenne de votre entreprise et le suivi de votre activité sans perte de temps. L’externalisation vous permet également de segmenter votre service RH, en classant d'un côté les tâches à faible valeur ajoutée, et de l'autre les missions en lien avec le pilotage de la stratégie RH qu'il convient d’internaliser.
Et des risques, il y en a ! Erreur de sélection de candidat, manquements légaux, non conformité des contrats de travail et bulletins et paie… De quoi se retrouver confronté à des conflits avec vos salariés ou à devoir régler des comptes avec l’administration. Ces risques sont nettement réduits grâce à l’externalisation RH.
Pas question de faire appel à chaque question à un cabinet d’avocats. Outsourcer les fonctions RH qui ne sont pas liées à la stratégie RH de l'entreprise permet d'optimiser les coûts, et notamment ceux liés à la masse salariale. Vous vous épargnez la contrainte de temps et celle, financière, de recruter en interne avec tout ce que cela implique (études de candidature, entretiens, onboarding…)
L’externalisation de votre service RH dans les périodes de pics d'activité permet de soulager la charge de travail de vos collaborateurs et de conserver une qualité de productivité en toutes circonstances.
Vos équipes sont plus flexibles et peuvent rester concentrées sur la feuille de route de votre stratégie. En d’autres termes, elles gagnent un temps précieux à chaque fois qu’une tâche non essentielle est confiée à un tiers.
Il est aussi possible de profiter des conseils d'experts RH pour le pilotage de votre stratégie ! Les problématiques rencontrées par les entreprises sont souvent les mêmes, même si le marché sur lequel elles évoluent est différent et que leur secteur d’activité diffère. La gestion de votre service RH par un prestataire externe vous permet de plus d’accéder à de nouvelles techniques de gestion jusqu’ici inconnues pour les équipes internes. Profiter de savoir-faire extérieurs complémentaires (voire parfois révolutionnaires !) offre de nouvelles perspectives en matière d’acquisition de compétences.
Externaliser, c’est aussi l’opportunité rêvée pour découvrir de nouveaux outils. Les experts RH du réseau 3h18 travaillent avec des logiciels très performants dont ils ont la totale maîtrise.
Comme ce sont des partenaires avec lesquels il est important de communiquer régulièrement, vous aurez vent des process de gestion appliqués et des outils informatiques utilisés lors de la prestation d’externalisation.
La souplesse qu'apporte 3h18 est pour nous un énorme avantage car on peut augmenter ou diminuer les heures de notre assistant de gestion.
Nous n'avions pas les moyens ni les besoins d'un assistant à plein temps et voulions un professionnel engagé à 100% pour notre entreprise.
Michèle Denoyer
Dirigeante
HSK Partners
Déléguer sa gestion administrative et financière à 3h18 c'est se libérer du temps et de l'énergie pour se concentrer sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Nous apprécions la flexibilité et la qualité des intervenants que 3h18 nous a délégué.
Margaud Grisard
CEO
Map & Match
Prestation remarquable, je suis dans les mains d’une formidable Responsable Administrative et Financière grâce à 3h18.
Honnêtement, je n'ai qu'un seul conseil aux patrons de PME : s’équiper d’un support comme celui-là, pour se concentrer sur le reste. Merci 3h18 !
Antoine Boulay
CEO
Bien Commun Advisory
Les tarifs de l’externalisation RH varient en fonction de plusieurs critères :
En savoir plus sur les tarifs de l’externalisation RH
Chez 3h18, vous ne payez que pour le travail réalisé.
✅ Pas de charges sociales
✅ Pas d’engagement long terme
✅ Nos tarifs sont adaptés à votre volume d’activité
Que vous ayez besoin d’une intervention ponctuelle ou d’un accompagnement régulier, nous vous proposons une solution sur mesure et transparente. Voici un aperçu de 3 tarifs proposés par 3h18 pour 3 profils différents qui vous permettront de vous faire une idée générale plus précise du budget associé à votre projet d’externalisation !
Ces tarifs sont des exemples. Gardez bien en tête le fait qu’un entretien diagnostic est indispensable pour définir avec précision vos différents besoins et décider quel sera le meilleur profil d’intervenant vous concernant (et donc les coûts associés).
Plusieurs options de gestion RH existent :
Notre comparatif complet : 3h18 VS les solutions traditionnelles de recrutement
Vous hésitez encore entre CDI et externalisation RH ? Comparez les deux facilement grâce à notre simulateur.
Pratiquement toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent disposer d'un service de Ressources Humaines. Les grandes entreprises ont souvent des départements RH dédiés, tandis que les petites et moyennes entreprises préféreront externaliser ces services pour gagner du temps.
De nombreuses entreprises peuvent avoir besoin d'un Directeur des Ressources Humaines qui dispose d'une expérience conséquente mais seulement quelques jours par mois. C’est exactement ce que permet l’externalisation RH ! Et de plus, avec 3h18, vous pouvez demander à nos experts spécialisés en Ressources Humaines de travailler sur site ou à distance. Une solution hybride est bien évidemment possible.
3h18 vous propose de vous accompagner de manière ponctuelle ou récurrente sur toutes vos fonctions support !
Renforcez les rouages de votre entreprise dès aujourd'hui.
Grâce à nos consultants, obtenez en moins de 24h, une analyse
de votre besoin et un devis sur mesure pour une externalisation réussie.
Nous définissons vos besoins