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Gestion Administrative

Déléguez votre gestion administrative et financière à un Expert Métier expérimenté et développez sereinement votre organisation. Mettez en place les process et systèmes d'information de gestion qui vont vous permettre de franchir un cap.

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Un Assistant Indépendant pour améliorer vos process organisationnels

Salaire
entre 50 et 70 € de l'heure
Diplôme minimale / Etudes :
Bac+2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur et toutes entreprises
Qualités / Compétences :
Organisation, écoute, maîtrise d'outils
Evolutions de carrière :
Consultant en organisation, Responsable Administratif et Financier

Demandez votre devis pour bénéficier d'un Assistant des achats dédié !

Salaire
entre 1 800 € et 2 500 € brut mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 a minima (Commerce, RC, Achats, Logistique)
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, quelle que soit la taille de la structure
Qualités / Compétences :
Rigueur, Maîtrise d’outils, Curiosité naturelle
Evolutions de carrière :
Responsable achats, Responsable d’animation des ventes, Assistant commercial des marchés publics

Responsable de la communication : rôle et missions clefs

Salaire
2 500 € bruts à 5 500 € bruts mensuels selon profil
Diplôme minimale / Etudes :
BTS, Licence ou Master en communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Bon relationnel, créativité, organisation
Evolutions de carrière :
Directeur de la communication, Responsable Marketing

Assistant évènementiel : son rôle dans l'organisation de vos événements

Salaire
de 1 500 € bruts par mois à 3 000 € bruts en fin de carrière
Diplôme minimale / Etudes :
Idéalement Bac +5 en Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Evènementiel, Mode, Industries, Milieu associatif
Qualités / Compétences :
Polyvalence, rigueur, créativité
Evolutions de carrière :
Responsable Communication, Responsable évènementiel

Assistant chef de projet : déléguez les tâches inhérentes à chacun de vos projets.

Salaire
entre 25 000 et 30 000€ bruts annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5, Gestion de projet
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Capacité à planifier, organiser et informer
Evolutions de carrière :
Chef de projet, Consultant en conduite du changement

Chef des ventes : dynamisez l'offre commerciale de votre entreprise

Salaire
en moyenne 5 000 € brut mensuel, variable selon les primes
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
ETI, PME, tout secteur d’activité
Qualités / Compétences :
Leadership, Persuasion, Organisation
Evolutions de carrière :
Directeur commercial, CMO

Assistant import export : optimisez votre chaîne logistique sans plus attendre

Salaire
Entre 2 000 € à 3 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
BEP / Bac +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
transport et logistique
Qualités / Compétences :
rigueur, ponctualité, compétences techniques
Evolutions de carrière :
Responsable achats, Responsable import-export

Demandez votre devis pour bénéficier d'un Coordinateur d'Evénement externalisé

Salaire
entre 300 et 1 000 euros par jour
Diplôme minimale / Etudes :
Licence requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Marketing et Communication
Qualités / Compétences :
positivité, esprit d’équipe, organisation
Evolutions de carrière :
Responsable événementiel, Chef de projet

Directeur général : les équipes 3h18 vous proposent des profils cadres indépendants

Salaire
entre 100 000 € et plusieurs dizaines de milliers d’euros
Diplôme minimale / Etudes :
Master requis
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
commerce, finance ou gestion
Qualités / Compétences :
leadership, analyse, gestion
Evolutions de carrière :
CEO, Directeur à temps partagé

Améliorez le suivi de votre trésorerie avec un Responsable comptable !

Salaire
Jusqu’à 70 000 € bruts annuels (profils seniors et/ou expérimentés)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Rigueur, amour des chiffres
Evolutions de carrière :
Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion

Responsable du Développement Commercial

Salaire
Variable selon l’expérience
Diplôme minimale / Etudes :
Licence conseillée
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Sens du relationnel, écoute, persuasion.
Evolutions de carrière :
Directeur du développement commercial, Consultant indépendant en gestion commercial.

Gestionnaire de recrutement et d’embauche

Salaire
entre 2 000 € et 2 500 € bruts mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en management ou gestion RH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Écoute active, Disponibilité
Evolutions de carrière :
Responsable recruteur, chasseur de têtes indépendant

Chargé Relations Publiques : maintenez une image positive de votre entreprise grâce à ses services

Salaire
entre 40 000 à 60 000 euros bruts
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +⅗ en Communication, Commerce ou Journalisme
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Organisation, Pédagogie, Charisme
Evolutions de carrière :
Responsable ou Directeur des Relations Publiques

Libérez du temps avec un gestionnaire de paie indépendant

Salaire
de 25 000 € bruts à 45 000 € bruts annuels en fin de carrière
Diplôme minimale / Etudes :
Licence requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
tout secteur
Qualités / Compétences :
rigueur, discrétion, disponibilité
Evolutions de carrière :
RRH, Expert en SIRH indépendant

Concepteur Rédacteur : demandez-lui de produire du contenu à votre place...

Salaire
en moyenne 30 000 € bruts par an
Diplôme minimale / Etudes :
Pas de diplôme spécifique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
créativité, organisation, curiosité innée
Evolutions de carrière :
Rédacteur en chef, Chef de projet digital, Consultant SEO

Responsable Informatique : pour un encadrement optimisé de vos équipes informatiques et techniques

Salaire
Dès 35 000 € bruts annuels et jusqu’à 120 000 € bruts annuels pour les profils seniors
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en informatique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Appétence pour l’IT et l’innovation / leadership
Evolutions de carrière :
Consultant indépendant en IT, DSI, Spécialiste en cybersécurité

Analyste des ventes : rôle, missions, salaire, avantages

Salaire
35 - 45 k € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +3 à BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
entreprises privées et publiques, tout secteur
Qualités / Compétences :
capacité d’analyse, maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
chargé d’études marketing, responsable d’études statistiques, responsable des ventes

Profitez des services de Chargés d'accueil indépendants !

Salaire
Entre 1600 et 2000 € brut mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac à Bac +3 en communication, tourisme, ou domaine connexe
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises, institutions, centres d'accueil, établissements publics
Qualités / Compétences :
Sens de l'accueil, excellente présentation, communication aisée, gestion du stress
Evolutions de carrière :
Responsable d’accueil

Directeur Supply Chain : optimisez avec lui votre chaîne logistique

Salaire
entre 60 000 et 100 000 € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
Master requis en transport et logistique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Multinational / Logistique
Qualités / Compétences :
Stratégie, Leadership, Analyse
Evolutions de carrière :
Directeur Général

Directeur de la conformité : ne faites courir aucun risque à votre entreprise grâce à ses services

Salaire
de 80 000 euros à plus de 150 000 euros bruts annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Master en Droit des Affaires
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Compliance, entreprise tout secteur
Qualités / Compétences :
Leadership, Analytique, Communication
Evolutions de carrière :
Responsable GRC, CCO, Directeur Général

Secrétaire à temps partagé : pas le temps ni le budget pour embaucher à plein temps ?

Salaire
Entre 1 320 et 1 800 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Rigueur, Disponibilité, Organisation
Evolutions de carrière :
secrétaire à temps plein, secrétaire indépendante

Directeur des technologies de l'information : votre entreprise à la pointe de l'innovation !

Salaire
En moyenne, entre 70 000 € à 130 000 € nets annuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master requis en informatique et technologies de l‘information
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international.
Qualités / Compétences :
Gestion, Leadership, Planification.
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO.

Un Assistant digital dédié, ça vous dit ?

Salaire
Entre 1 500 et 2 000 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
stratégie marketing, gestion de la communication
Evolutions de carrière :
Consultant en stratégie digitale, Responsable Marketing, Entrepreneur

Un Directeur des achats disponible en moins de 48H, ça vous tente ?

Salaire
150 k € brut annuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international.
Qualités / Compétences :
Persévérance, Perspicacité, Maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO.

Assistant personnel attitré avec notre solution d'externalisation !

Salaire
Entre 1 500 et 2 000 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 en Gestion administrative / Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
administratives, précomptables, informatique
Evolutions de carrière :
Spécialisations possibles : Gestionnaire Paie, Assistant virtuel…

DRH à temps partagé ICI en moins de 48H

Salaire
entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 et expérience requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Communication, Maîtrise IA et outils RH, Esprit d’équipe
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant en Gestion RH indépendant

DAF à temps partagé disponible en moins de 48H ICI

Salaire
entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 et expérience requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Gestion, Vision stratégique, Flexibilité
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant en Gestion indépendant

Assistant à temps partagé : un soutien utile à chaque pic d'activité !

Salaire
Entre 1 320 et 1 800 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
administratives, précomptables, RH, communication
Evolutions de carrière :
Assistant à temps plein, secrétaire indépendante

Nos Responsables Commerciaux indépendants s'adaptent à votre entreprise

Salaire
entre 40 K et 80 K
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, entreprises de services, tout secteur
Qualités / Compétences :
Esprit d’équipe, engagement
Evolutions de carrière :
Directeur Commercial, Directeur marketing

Directeur du développement commercial

Salaire
de 40 K à 100 K
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 Marketing et Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
pensée innovante, capacité d’analyse, engagement des équipes
Evolutions de carrière :
Consultant, Directeur commercial, CEO

Un DSI indépendant dédié, ça vous tente ?

Salaire
entre 7 500 et 20 000 € bruts mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Master en informatique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Agilité, esprit d’équipe, prise de décision
Evolutions de carrière :
Consultant en stratégie IT, Conférencier, DG

Un Directeur de la communication au service de votre entreprise

Salaire
Entre 40 K (débutant) et 200 K (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 Marketing et Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Créativité, Disponibilité, Réactivité
Evolutions de carrière :
Consultant indépendant, CMO

3h18 vous propose un Responsable juridique indépendant

Salaire
50 – 90 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
entreprises privées et publiques, tout secteur
Qualités / Compétences :
connaissances en droit, gestion de projet, intégrité
Evolutions de carrière :
Directeur des Ressources Humaines, Secrétaire général, Risk Manager

Assistante bilingue : comptez sur elle pour gérer vos échanges à l'international

Salaire
20 – 30 k € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC à BAC +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises et institutions internationales, organisations gouvernementales
Qualités / Compétences :
organisation, aisance relationnelle, linguiste
Evolutions de carrière :
Assistante bilingue juridique ou commercial, assistante de direction bilingue

Une Assistante logistique attitrée vous intéresse ? Demandez-nous !

Salaire
21 – 30 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC+2 à BAC +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de transports, d’entreposage
Qualités / Compétences :
Connaissances logistiques, adaptabilité, organisation
Evolutions de carrière :
Responsale logistique, responsable Supply Chain

Responsable Marketing à temps partagé : fiche métier

Salaire
33 – 60 K € et plus bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout type d’entreprises (privées et publiques), tout secteur
Qualités / Compétences :
compétences analytiques, gestion de projet, créativité.
Evolutions de carrière :
Directeur Marketing, Directeur commercial

Demandez votre devis pour être aidée par une Secrétaire Commerciale indépendante

Salaire
22 – 40 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
organisation, aisance relationnelle, adaptabilité
Evolutions de carrière :
Responsable commercial(e), Responsable des ventes

Une Secrétaire indépendante à votre service ICI

Salaire
variable
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Bac STMG, BTS Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Capacité d’organisation, esprit d’équipe, rigueur
Evolutions de carrière :
Consultante en Organisation d’Entreprise, RAF indépendant

Responsable des achats : rôle, missions, avantages

Salaire
5 000 à 6 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
de BAC +3 à BAC +5 en achats et logistique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Grandes Entreprises, secteur privé et public
Qualités / Compétences :
négociation, communication, rigueur
Evolutions de carrière :
Directeur des achats, tout métier commercial

Demandez sans attendre votre Assistante de Direction dédiée

Salaire
de 1 800 à 2 500 euros nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Gestion de la PME-PMI ou MUC
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
TPE, PME, ETI de tout secteur !
Qualités / Compétences :
Proactivité, Discrétion
Evolutions de carrière :
Responsable de service, RAF

Une secrétaire médicale pour fluidifier l'organisation de votre cabinet !

Salaire
entre 20 000 et 30 000 euros bruts pour une Secrétaire médicale débutante
Diplôme minimale / Etudes :
Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, en cliniques, hôpitaux, ou cabinets libéraux.
Qualités / Compétences :
Capacité d’organisation, esprit d’équipe, rigueur
Evolutions de carrière :
Coordinatrice de soins, Gestionnaire de cabinet

Secrétaire immobilière : et si vous optimisiez l'organisation de votre agence immobilière ?

Salaire
1 400 € net mensuel (débutant) à 2 300 € net mensuel (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Professions Immobilières
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Immobilier, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, Rigueur, Communication
Evolutions de carrière :
Consultant Immobilier, RAF

Gestion de l'agenda ou coordination des communications en vue ? Demandez un Assistant virtuel !

Salaire
1 600 € net mensuel (débutant) à 3 200 € (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Bac STMG, BTS Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, fiabilité, adaptabilité
Evolutions de carrière :
Consultante en Organisation d’Entreprise, RAF indépendant

Confiez la gestion des réclamations à une secrétaire technique qui se chargera de résoudre à distance les pannes mineures !

Salaire
2 000 € à 3 500 € brut mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac STMG - BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur privé (bâtiment, IT, industrie,...)
Qualités / Compétences :
Capacité à gérer les tâches multiples, Communication, travail en équipe.
Evolutions de carrière :
Technicien de maintenance possible (après formation)

Secrétaire Bilingue : Réduisez les coûts et étendez votre présence à l’internationale !

Salaire
2 500 € à 3 750 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Cursus LEA
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Négociation, Communication, Ouverture d’esprit
Evolutions de carrière :
Assistant·e Commercial·e

Assistante commerciale en immobilier : LA solution d’assistance aux professionnels de l’immobilier !

Salaire
Entre 1500 € net et 1800 € net par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2/3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Agences immobilières, cabinets de courtage en immobiliers, cabinets de promoteurs
Qualités / Compétences :
Négociations, Prospections, Gestion des délais
Evolutions de carrière :
Conseillère en immobilier, Chasseurs de biens

Améliorez l’organisation de votre cabinet médical avec une Assistante médico administrative 3h18 !

Salaire
Entre 1400 € net et 1900 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Formation de secrétaire médicale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Cabinets médicaux généralistes ou spécialisés
Qualités / Compétences :
Empathie, Ecoute active, Gestion des priorités
Evolutions de carrière :
Secrétaire médicale, Assistante indépendante

Assistante de gestion : votre meilleure alliée en gestion d'entreprise, efficace et fiable !

Salaire
Entre 1 500 et 2 100 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grands comptes
Qualités / Compétences :
Polyvalence, capacité à travailler en équipe, dynamisme
Evolutions de carrière :
Chef de projet, Responsable de service

Assistante recouvrement : ne subissez plus aucun impayé !

Salaire
Entre 1 500 € et 2 100 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Licence en gestion comptable
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Rigueur, Discrétion, Organisation
Evolutions de carrière :
Responsable de recouvrement

Assistance numérisation : facilitez la digitalisation de votre gestion administrative ! Objectif Zéro Papier !

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

SOS chef d'entreprise : des solutions rapides et efficaces pour vos urgences entrepreneuriales.

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Conseil en Organisation : optimisez vos processus avec un conseiller attitré, expert en organisation !

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Intégration de solutions digitales : l'implémentation harmonieuse d'outils adéquats pour votre entreprise.

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Assistant paie : simplifiez la gestion de la paie avec notre assistant spécialisé

Salaire
Entre 1 800 et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 en comptabilité / gestion ou support à l’action managériale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, grandes entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
organisation, rigueur, respect des délais
Evolutions de carrière :
Responsable Paie

Consultant formation & Qualiopi : facilitez l'obtention ou renouvellement de votre certification !

Salaire
‍De 1 000 à 6 000 € hors taxe par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 a minima recommandé
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Formation, Conseil, Tertiaire
Qualités / Compétences :
Rigueur, leadership, esprit d’analyse
Evolutions de carrière :
Consultant stratégique, CEO

Un Assistant évènements & communication dédié pour soigner la relation avec vos clients

Salaire
de 27 000 à 35 000 euros bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BTS, licence ou master en communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Divers secteurs, tout type d'entreprise
Qualités / Compétences :
Créativité, dynamisme, organisation
Evolutions de carrière :
Responsable évènementiel, Responsable de la communication

Créez des campagnes innovantes avec un Consultant Marketing indépendant

Salaire
entre 1 000 et 4 000 € hors taxe / mois, voire plus.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, en métropole ou province
Qualités / Compétences :
Rigueur, négociation, leadership
Evolutions de carrière :
Consultant stratégique, CEO

Assistant des réseaux sociaux : votre image de marque enfin optimisée sur Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest...

Salaire
Entre 1 400 et 1 800 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Pas de diplôme minimal requis, BTS +2 conseillé
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI
Qualités / Compétences :
Rédactionnelles et relationnelles
Evolutions de carrière :
Community Manager indépendant, Responsable marketing communication

Responsable marketing : des stratégies marketing innovantes avec un responsable indépendant expérimenté.

Salaire
entre 3 500 euros à 7 500 euros bruts par mois.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / +5 en marketing, commerce, gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, Grandes entreprises, Entreprises de services
Qualités / Compétences :
leadership, gestion du stress, respect des délais
Evolutions de carrière :
Directeur Marketing, Directeur Commercial

Directeur des Ressources Humaines : une supervision optimale de votre service RH !

Salaire
Entre 70 000 € et 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 minimum, spécialisation en Ressources Humaines
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
ETI / Grande Entreprise / Secteur public / Service RH
Qualités / Compétences :
Communication, Gestion des conflits, Leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Général, Consultant RH, Chef de Cabinet du DG

Directeur des Opérations : pour des opérations fluides sous la direction d'un expert

Salaire
En moyenne, entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit environ 5 800 € à 10 000 € nets mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master requis en écoles de commerce ou d’ingénieur
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international
Qualités / Compétences :
Gestion, Leadership, Planification
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO

Assistant Commercial des Marchés Publics : partez à la conquête de nouveaux marchés

Salaire
entre 19 000 et 56 000 € bruts annuels selon Glassdoor
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 Gestion et Administration des Ventes, Gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé
Qualités / Compétences :
Aptitudes rédactionnelles, capacité à innover
Evolutions de carrière :
Responsable des marchés publics, consultant, chef de projet, formateur

Assistante des ventes ADV : Accélérez vos ventes avec une assistante indépendante 3h18

Salaire
Entre 1500 et 2000 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
BTS en action commerciale ou DUT Technique de commercialisation
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
résistance au stress, réactivité
Evolutions de carrière :
Responsable des ventes, Responsable marketing

Assistante comptable : Votre partenaire 3h18 pour une gestion financière optimale !

Salaire
Entre 1 500 et 2 200 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / Bac +5 en Gestion comptable
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI de tout secteur
Qualités / Compétences :
gestion du stress, méthodisme, rigueur
Evolutions de carrière :
RAF, DAF

Besoin d'une secrétaire de direction ? Découvrez son rôle et ses missions !

Salaire
Entre 1 500 € et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grande Entreprise
Qualités / Compétences :
Rigueur, organisation, respect des délais
Evolutions de carrière :
RAF, Office Manager

Directeur financier : Misez sur une gestion financière stratégique avec un expert

Salaire
entre 60 000 € à 120 000 € nets annuels soit 5 000 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprise / Finance
Qualités / Compétences :
Gestion, Analyse, Leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Général, DAF freelance, Consultant (gestion des finances de l’entreprise)

Directeur marketing : Des stratégies marketing percutantes pour votre entreprise

Salaire
Entre 4 000 et 10 000 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5, Ecole de Commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises de tout secteur
Qualités / Compétences :
Leadership, Gestion du stress, capacité d'innovation
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant marketing indépendant

Responsable animation des ventes : Générer plus de ventes avec un responsable attitré !

Salaire
entre 3 500 euros à 7 500 euros bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / +5 en marketing, commerce, gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, grandes entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
leadership, créativité, gestion du stress, respect des délais
Evolutions de carrière :
Directeur commercial

Directeur commercial : Leadership assuré avec 3h18

Salaire
Entre 70 000 € et 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, en métropole ou province
Qualités / Compétences :
Rigueur, négociation, leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Générale, Consultant stratégique ou en développement

Assistant commercial : augmentez vos bénéfices dès aujourd'hui

Salaire
Entre 1 500 et 1 900 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3 en Commerce ou Techniques de vente
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises de tout secteur
Qualités / Compétences :
Sens du relationnel, gestion du stress et réactivité
Evolutions de carrière :
Responsable Commercial, Responsable d'animation des Ventes

Happiness et Office Manager : quelles différences ?

Salaire
entre 2 500 € et 3 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 Gestion RH, Psychologie, Sciences sociales
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Ecoute, bienveillance, créativité
Evolutions de carrière :
Coach bien-être en entreprise, Office Manager

Une office manager indépendante du réseau 3h18 vous accompagne (sans engagement)

Salaire
de 2 500 à 3 500 euros bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 conseillé en GRH ou Management
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
leadership, créativité, motivation
Evolutions de carrière :
RRH, RAF

Profitez d'un Responsable Administratif et Financier dédié dès demain !

Salaire
Entre 3 500 € et 5 500 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Diplôme de niveau 5 requis
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Grandes Entreprises, ETI, Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Capacité d'adaptation, Attrait naturel pour l'encadrement, Résistance au stress
Evolutions de carrière :
Directeur Administratif et Financier

Assistante clientèle : Assurez un service client exceptionnel avec 3h18

Salaire
Entre 1 800 et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
BTS NDRC ou Support à l’Action Managériale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
Empathie, écoute active, rigueur, résolution de conflits
Evolutions de carrière :
Responsable Clientèle, Responsable SAV

Responsable Recrutement : Recrutez les meilleurs talents avec un responsable dédié !

Salaire
4 000 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / Bac +5 en GRH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grande Entreprise... Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Leadership, Ecoute, Capacité d'analyse
Evolutions de carrière :
RRH, DRH

Assistant Ressources Humaines : Optimisez votre service RH sans plus attendre !

Salaire
Entre 1 500 € et 1 800 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Licence ou Master en GRH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Empathie, organisation, respect des délais
Evolutions de carrière :
RRH, chargé de recrutement, DRH

Responsable Ressources Humaines : Pour des stratégies RH innovantes

Salaire
Entre 4 000 € et 7 000 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou Management
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises... Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Leadership, Ecoute active, Prise de décisions stratégiques
Evolutions de carrière :
DRH

Télésecrétaire : bénéficier d'un secrétariat à distance opérationnel !

Salaire
Entre 1 500 et 2 500 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +2 en Gestion des PME / BAC Pro Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Cabinets médicaux, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Rigueur, Organisation, Capacité à prioriser
Evolutions de carrière :
Secrétaire de direction, RAF, Office Manager

Secrétaire comptable : optimisez vos flux de trésorerie avec une secrétaire du réseau 3h18 !

Salaire
de 1 800 € à 2 500 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Comptabilité et Gestion ou Assistant de Gestion PME-PMI
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, esprit d’analyse, rigueur, maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
RAF, Assistante de direction, Consultante en trésorerie

Secrétaire administrative : déléguez vos tâches chronophages !

Salaire
1 400 € nets mensuel (débutant) à 2 300 € nets mensuel (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac pro
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Bureau / Tous secteurs / Toutes entreprises
Qualités / Compétences :
Organisation, Rigueur, Communication
Evolutions de carrière :
Chef de service

Secrétaire RH : optimisez la gestion de votre personnel avec 3h18

Salaire
Entre 1 600 et 2 200 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Gestion des priorités, confidentialité, rigueur
Evolutions de carrière :
Gestionnaire RH, RRH, Secrétaire de Direction

Retrouvez quelques experts métiers

dans la famille

Gestion Administrative

Que désigne la gestion administrative (et financière) ? 

Que vous confiez ces tâches à une Assistante de gestion ou un DAF, la gestion administrative est une composante essentielle de toute entreprise ou organisation, qu'elle soit publique ou privée. Ce terme “parapluie” englobe un ensemble de missions et responsabilités visant à garantir le bon fonctionnement et la fluidité des opérations quotidiennes : 

1. La facturation

La facturation implique la création et l'émission des factures pour les biens ou services fournis par l'entreprise. Ce processus est essentiel pour assurer une rentrée de fonds régulière et maintenir une bonne santé financière. 

2. Le recouvrement

Le recouvrement fait référence à l'ensemble des actions entreprises pour récupérer les paiements en retard ou les créances impayées. Cela peut inclure la relance des clients, la négociation de modalités de paiement, voire l'engagement de procédures légales si nécessaire. 

Une gestion efficace du recouvrement permet de minimiser les pertes financières et de maintenir la trésorerie à un niveau optimal.

3. Le pilotage de la trésorerie

Le pilotage de la trésorerie consiste à gérer de manière proactive les flux de trésorerie de l'entreprise, en surveillant les entrées et sorties d'argent. Cela implique généralement la prévision des besoins de trésorerie, la gestion des comptes bancaires, et la prise de décisions pour optimiser l'utilisation des liquidités disponibles. Une trésorerie bien gérée assure votre capacité à répondre à vos obligations à court et moyen terme.

4 tâches courantes qu’un gestionnaire administratif ou une assistante sont en mesure de traiter 

La planification des tâches 

La gestion administrative commence par la planification minutieuse de toutes les activités et tâches administratives. Cela implique de définir des objectifs clairs, d'établir des priorités et de créer des calendriers pour respecter les échéances. 

L’automatisation de certaines tâches est également devenue monnaie courante pour permettre aux DAF, contrôleurs de gestion, gestionnaires et assistants de gagner du temps.

L'organisation efficace des ressources humaines et matérielles est également au cœur de cette étape.

La gestion des ressources 

Au sein des TPE, la gestion administrative englobe la gestion des ressources essentielles telles que le personnel, les fournitures de bureau, les équipements informatiques, et plus encore. Ces responsabilités reviennent souvent à l’assistante administrative de l’entreprise quand celle-ci dispose des moyens suffisants pour recruter. 

Cette assistante veille à ce que ces ressources soient disponibles en quantité suffisante, bien entretenues, et utilisées de manière optimale. L'identification des process administratifs où des économies peuvent être réalisées fait également parti des missions d’un·e secrétaire ou d’un·e assistant·e.

💡 Si l’entreprise ne dispose pas du budget nécessaire pour engager un·e salarié·e à temps plein, il est néanmoins possible de solliciter les services d’une entreprise d’externalisation comme 3h18.

Le traitement de l'information 

La gestion administrative inclut la collecte, la saisie, le stockage et la distribution de l'information au sein de l’entreprise. 

Cela comprend la gestion des bases de données, la tenue de registres, et la préparation de rapports pour aider la direction dans ses prises de décisions. Le gestionnaire ou l’assistant administratif s'assure que les communications internes sont fluides, les objectifs sont alignés et les processus de travail optimisés.

Le respect des normes et réglementations

La gestion administrative est un domaine où la réglementation est bien souvent stricte et où il est impératif de respecter certains délais ! L’entreprise doit respecter toutes les normes légales et réglementaires applicables. Cela comprend la gestion des contrats, la conformité fiscale, et la mise en œuvre de politiques internes.   

Vous êtes entrepreneur ou CEO de TPE ? Cessez de crouler sous les tâches chronophages récurrentes qui vous détournent de votre cœur de métier ! 

Retrouvez toutes les missions clefs que 3h18 peut gérer pour vous !

Comment reconnaître une bonne gestion administrative ?

Une bonne gestion administrative peut être reconnue à travers plusieurs indicateurs clés qui démontrent l'efficacité et la stabilité de l'entreprise. 

Notez qu’une gestion administrative optimale se traduira également par une organisation fluide, des processus efficaces et, comme nous l’avons dit, une gestion optimale des ressources. Elle implique également la conformité aux réglementations en vigueur et la réduction des coûts inutiles. 

Pour résumer, si une entreprise gère correctement ses tâches administratives, elle pourra non seulement améliorer sa productivité et sa rentabilité, mais aussi contribuer également à l’amélioration de sa réputation. 

Sans parler d’une plus grande capacité à faire face aux défis futurs.

L’obtention de financement

Obtenir des financements fait partie de ces défis et nécessite d’être méticuleusement préparé.

Si votre entreprise gère ses finances avec précision, en tenant des registres précis et en planifiant ses budgets, elle sera plus susceptible d'attirer des investisseurs ou de réussir à obtenir des financements auprès des banques. 

Ces derniers rechercheront toujours des signes de stabilité financière et de gestion compétente avant de s'engager. 

Le maintien d’un bon climat social

Être bien organisé·e et à jour dans ses papiers, sa pré comptabilité et les dossiers de ses clients aura un impact sur le bien-être des employés qui pâtiront de votre stress et des frictions subies par l’entreprise. 

Il y a aussi des chances pour qu’une entreprise qui ne tienne pas compte des demandes internes peine à retenir ses meilleurs talents. Même si cela demeure involontaire, des oublis répétés ou des retards dans la livraison des réponses peuvent dégrader la relation entre un dirigeant et ses équipes. 

Utiliser un logiciel de planification des tâches (comme ClickUp, Notion ou Trello) est une bonne solution pour limiter la déperdition de l’information.

Quel profil recherchez-vous ? / Quel est votre budget ?

 

Voici un aperçu de 3 tarifs proposés par 3h18 pour 3 profils différents qui vous permettront de vous faire une idée générale plus précise du budget associé à votre projet d’externalisation !

 

Ces tarifs sont des exemples. ⚠

 

Gardez bien en tête le fait qu’un entretien diagnostic est indispensable pour définir avec précision vos différents besoins et décider quel sera le meilleur profil d’intervenant vous concernant (et donc les coûts associés). 

Gestion administrative : quelles sont les tâches les plus fréquentes ?

Pour un assistant ou une assistante administrative…

À titre d’exemple, les tâches d'un assistant administratif incluent : 

Ces missions requièrent une vision globale de l'entreprise et une excellente capacité à jongler avec plusieurs responsabilités simultanément.

Pour un Directeur Administratif et Financier ou une Directrice…

Mais pour un DAF, les tâches principales sont essentiellement : 

Quelles conséquences en cas de mauvaise gestion administrative ?

Une mauvaise gestion administrative peut avoir des conséquences dévastatrices pour une entreprise ! Elle concerne non seulement les employés et les dirigeants, mais aussi les clients, les partenaires commerciaux, et les actionnaires. 

Une entreprise qui peine à gérer la multitude de tâches administratives qu’elle subit dans son quotidien peut se retrouver confrontée à : 

Pour garantir la pérennité de l'entreprise, il est donc essentiel de mettre en place des processus de gestion solides pour éviter d’aller au-devant de problèmes pouvant devenir sérieux. 

Et si vous faisiez appel à un expert de la gestion administrative ?

3H18 vous offre une solution complète en gestion administrative qui répond à une variété de besoins, qu'ils soient ponctuels ou récurrents. 

Que vous ayez besoin d'une assistance à temps partiel ou à plein temps, d’un renfort temporaire lors de périodes de pic d'activité ou pour des projets de transformation à plus long terme, 3H18 s'adapte à votre demande. 

Nos experts en gestion administrative sont qualifiés pour soutenir tous les niveaux de personnel, de l'assistant administratif au directeur opérationnel. 

L’avantage de notre solution d’externalisation 3H18 est qu'elle vous permet de bénéficier de services exemplaires sans les tracas liés au recrutement, sans engagement en CDI, et sans risque financier ! Cela vous permet de gagner en flexibilité tout en assurant une gestion administrative de qualité pour votre entreprise.

Avec l’offre 3h18, vous vous concentrez sur la croissance de votre entreprise, tandis que nous nous occupons de votre gestion administrative, RH, commerciale et comptable.

Imaginez ce que vous pourriez réaliser avec ce temps additionnel ! 

💰Optimiser vos opérations, 

🚀Développer vos activités, 

📈Améliorer votre rentabilité… 

Ne laissez plus votre charge mentale prendre le dessus sur votre activité !

Reprenez le contrôle de votre emploi du temps en faisant appel, quelques heures par semaine ou par mois à un assistant freelance 3h18 pour prendre en charge votre gestion administrative. 

Réservez dès maintenant votre diagnostic gratuit de 30 minutes avec l'un de nos conseillers !

Et si vous commenciez par un Diagnostic Flash de gestion ?

Nos DAF experts 3H18 sont là pour effectuer un audit des 20 points de contrôle classiques d'une entreprise et réaliser des recommandations très opérationnelles et pragmatiques.

Vous bénéficierez d’un rapport d’audit détaillé et pourrez à l'issue de ce travail d'un à deux jours décider de réaliser seul ce plan d’action ou de le confier à nos équipes. 

Ne laissez pas passer votre chance ! 

Quel budget prévoir pour optimiser votre gestion administrative ?

Prestations d'un assistant administratif salarié :

Prestations d'un contrôleur de gestion salarié : 

Prestations d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) salarié : 

Prestation chez 3H18 :

  • Tarifs horaires 52 € ou plus par heure de travail pour un assistant administratif, selon les compétences et les services offerts (soit entre 30 000 € et 60 000 € ou plus par an environ et en fonction du nombre d'heures travaillées).

MAIS avec les avantages suivants :

  • Pas d’engagement de durée !
  • Flexibilité des jours !
  • Pas de facturation en cas d’absence ou maladie (Remplacement sous 48h)
  • Prestation modulable (à la hausse comme à la baisse)

 

 

→ Retrouvez tous les tarifs de 3h18 !

Les qualités et compétences requises pour devenir…

Responsable Administratif et Financier

QUALITES

  • Rigueur
  • Organisation
  • Gestion du temps
  • Intégrité
  • Résistance au stress
  • Souci du détail
  • Persévérance
  • Communication interpersonnelle

COMPETENCES

  • Planification budgétaire
  • Stratégie financière
  • Mise en place reportings
  • Gestion de projet
  • Connaissance des procédures administratives 
  • Négociation

Contrôleur de Gestion

QUALITES

  • Analytique
  • Rigoureux
  • Orienté·e résultats
  • Esprit critique
  • Capacité de synthèse
  • Communication efficace

COMPETENCES

  • Maîtrise des outils de gestion
  • Analyse financière
  • Modélisation et prévisions
  • Reporting et tableau de bord
  • Gestion des budgets
  • Connaissance du secteur d'activité

BON À SAVOIR

Selon une enquête d'Ipsos, réalisée en 2021, la gestion administrative est un domaine de plus en plus externalisé par les entreprises françaises. Cette enquête a révélé que plus de 60% des entreprises interrogées avaient déjà externalisé au moins une partie de leurs tâches administratives. 

 

Cette tendance à l'externalisation s'explique par le désir des entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier tout en profitant de l'expertise des professionnels de la gestion administrative pour gérer efficacement les tâches administratives complexes. 📌

 

Quelles sont les évolutions de carrière dans la gestion administrative ?

Les gestionnaires, assistantes et assistants administratifs pourront accéder à plusieurs opportunités d'évolution de carrière à mesure qu'ils et elles acquerront de l'expérience et développeront des compétences. Ils pourront ainsi prétendre aux métiers suivants : 

Vous recherchez d'autres expertises

que

Gestion Administrative

3h18 vous propose de vous accompagner de manière ponctuelle ou récurrente sur toutes vos fonctions support !
Renforcez les rouages de votre entreprise dès aujourd'hui.

Précomptabilité

Ne laissez plus votre précomptabilité transformer votre quotidien de chef d’entreprise en cauchemar ! Déléguez ou renforcez vos équipes administratives de profils stables et immédiatement opérationnels.

Office Management

L’office manager est le trait d’union entre vous et vos équipes. Véritable vecteur de la communication, confiez lui la gestion de vos tâches administratives et RH, de vos évènements et projets collaboratifs et le bien-être de vos salariés au travail !

Commercial

Et si vous confiez le développement Marketing et Commercial de votre entreprise ou simplement le suivi de votre CRM, la recherche de nouveaux prospects ou la rédaction de devis à un professionnel externalisé travaillant dans vos locaux ?

Ressources Humaines

Les Ressources Humaines sont un des rouages essentiels de l’entreprise. Prenez soin de vous entourer d'un professionnel motivé pour aider votre entreprise à franchir un cap et attirer ou retenir vos meilleurs talents !

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus techniques
  • Un départ soudain dans vos équipes

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement ou du
    renfort ponctuel
  • Une activité cyclique
    sans garantie
  • Aller vite, pas de gestion RH chronophage !
Votre diagnostic gratuit
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vos besoins

Nos conseillers vous aident à préciser la mission, à définir vos besoins et élaborent votre devis en quelques minutes.

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Nous recherchons parmi notre large réseau d'intervenants le meilleur expert à moins de 30 minutes de votre entreprise.
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