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Et si votre cabinet disposait d'un réseau d'assistants administratifs attitrés, formés à vos outils digitaux et disponibles partout en France, capables d'intervenir quelques heures par semaine ou plus en fonction des besoins de vos clients, pour fluidifier les appros afin de vous concentrer sur votre croissance et vos missions de conseil ?
Seriez-vous prêt à faire de l'externalisation de l'administratif de vos clients VOTRE priorité de ces prochaines semaines ?
Expertise-Comptable
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Pour développer votre offre de conseil et déléguer sans recruter ce qui est chronophage !
✓ Vous nous mettez en relation, en tant que "partenaire du cabinet" avec les entreprises ayant un besoin.
✓ Nous appelons le client, cadrons la mission et gérons la coordination entre l'intervenant 3H18 et votre cabinet.
✓ Nous assurons le suivi des prestations en coordination avec le collaborateur comptable désigné.
✓ Chaque mois, nous vous envoyons un reporting détaillé.
✓ Vous percevez une commission sur les services facturés par 3H18 à ses client
✓ Vous nous mettez en relation, en tant que "sous-traitant du cabinet" avec les entreprises ayant un besoin.
✓ Vous définissez votre prix de vente final et le communiquez dans votre lettre de mission au client.
✓ Vous vendez nos services et 3H18 rappelle le client pour cadrer l'intervention, organiser le premier rdv.
✓ Nous assurons le suivi des prestations en coordination avec le collaborateur comptable désigné.
✓ Nous vous facturons chaque mois les prestations 3H18 que vous refacturez avec marge à vos clients.
Nos clients nous demandent souvent de les aider dans leurs tâches administratives. En faisant intervenir des assistantes 3h18, nous proposons un service supplémentaire très apprécié à la fois du client qui gagne du temps et du collaborateur comptable en charge du dossier qui récupère les documents au fur et à mesure.
Nous évitons aussi de solliciter le client en contactant directement son assistante.
Nous avons également pu déployer plus rapidement les outils de digitalisation DEXT du cabinet puisque les assistantes 3h18 sont formées à nos outils.
C’est une relation tripartite très profitable pour le client comme pour le cabinet.
Aurelie Blin
Associée Expert Comptable et CAC
SCCF
3h18 nous permet de disposer d'assistants de gestion compétents et réactifs chez nos clients.
Pierre Martin
Associé Expert Comptable
Cabinet DBA
Depuis que le cabinet utilise les services de 3h18 pour ses clients, nous avons pu déployer les nouveaux outils de dématérialisation FACNOTE et nous n’avons plus de retard dans la mise à jour de certaines comptabilités.
Les assistantes qui interviennent sont réactives et règlent les problèmes au fur et à mesure ce qui nous permet aussi d’assurer un suivi plus efficace des dossiers
Valérie Kreff
Expert comptable
Cabinet A & G
Renforcez les compétences de vos équipes, gagnez en flexibilité !
Le blog 3H18
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Vous devez faire un choix pour le recrutement de votre secrétaire administrative. CDI, Intérim ou prestations de services ? Quelle différence de coûts ? Quelle solution est la plus flexible pour permettre à un dirigeant d'entreprise, une profession libérale, de déléguer ses tâches de gestion administratives, RH ou commerciales sans craindre l'erreur de recrutement ni passer des heures à former sa nouvelle recrue ?
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Notre comparatif sur les solutions de délégation des tâches administratives pour vous permettre de mieux comprendre leurs avantages et leurs inconvénients. Obtenez les réponses à la question qu'on vous posera : CDI ou assistance déléguée ? Quels avantages et inconvénients ? Quel écart de prix ?
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Dans le cadre de l'externalisation de leur service administratif, les dirigeants d'entreprises sont souvent tentés de solliciter les agences d'intérim. Or, ces solutions de recrutement offre des veritables atouts en terme de flexibilité mais ne présentent pas que des avantages, en comparaison avec les solutions d'assistance à la carte. Nous faisons le point sur les plus et les moins et sur ces nouveaux services d'externalisation.
C'est décidé, la période de confinement vous a convaincu d'externaliser votre gestion administrative et de ne pas recruter. Mais comment faire concrètement ? Voici un guide des sociétés pouvant répondre à tout ou partie de vos demandes, avec leurs avantages et leurs limites.
FAUT-IL RECRUTER EN CDI OU EXTERNALISER votre Assistante Administrative ?
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vos besoins