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Vous prenez seul toutes les décisions financières de votre entreprise ?
Le DAF à temps partagé est un directeur administratif et financier expérimenté. Il intervient quelques jours par semaine ou par mois dans votre entreprise, et accompagne en parallèle d'autres PME.
Il n'est pas salarié de votre structure. Il s'installe pourtant dans la durée, souvent sur plusieurs mois ou plusieurs années.
C'est ce qui le distingue du DAF de transition. Ce directeur financier est généralement mobilisé à temps plein, sur une période limitée, pour gérer une situation précise : départ imprévu, restructuration, rachat. Une fois la transition terminée, il quitte l'entreprise.
Et du DAF en CDI ? Lui est présent tous les jours... avec le salaire et les charges qui vont avec.
Concrètement, quelles sont les missions d'un DAF à temps partagé ?
Son rôle ? Éclairer vos décisions avant qu'elles soient prises. Le DAF à temps partagé apporte à votre PME une véritable direction financière, au rythme de vos besoins et de votre trésorerie !
Vous voulez en savoir plus sur ses missions, son profil et son quotidien ? Découvrez le métier de DAF à temps partagé en détail.
Vous avez demandé trois devis et obtenu trois prix très différents ?
C'est normal ! Il n'existe aucun tarif réglementé : en France, le prix d'une prestation de services est fixé librement, par le jeu de la concurrence. Chaque prestataire choisit aussi son mode de facturation, parmi trois grands modèles.
C'est le mode de calcul le plus répandu.
En 2026, les tarifs affichés par les prestataires se situent le plus souvent entre 800 et 1 500 € HT par jour. Certains profils très seniors, habitués aux missions de levée de fonds ou aux groupes, peuvent dépasser ce plafond.
À l'inverse, un tarif très bas doit vous interroger... S'agit-il vraiment d'un directeur financier, ou d'un autre profil financier présenté sous l'intitulé DAF ?
Le forfait est pensé pour une intervention récurrente.
Son calcul est simple : le TJM multiplié par le nombre de jours prévus chaque mois. Vous connaissez ainsi le coût de votre DAF à l'avance, ce qui facilite le pilotage de votre trésorerie.
En contrepartie d'un engagement sur plusieurs mois, certains prestataires proposent à leurs clients un tarif dégressif.
Calcul sur une base de 800 à 1 500 € HT par jour et de 12 mois d'intervention.
Une PME peut démarrer avec 2 à 4 jours par mois, puis augmenter le volume lors des temps forts : clôture, budget, recherche de financement.
Votre besoin est ponctuel ou irrégulier ?
La facturation horaire vous permet de ne payer que le temps réellement travaillé. Pas de journée entière facturée pour une demi-journée de travail !
C'est le modèle retenu par 3h18 : vous sollicitez votre expert selon vos besoins, sans engagement de durée, et le volume s'ajuste chaque mois.
Cette formule convient particulièrement aux entreprises qui ont besoin d'un regard financier à temps partiel, sans rythme fixe : une validation de budget, une préparation de rendez-vous bancaire, une revue de la marge.
Au final, le coût d'un DAF à temps partagé dépend moins du mode de facturation que du volume et du niveau d'expertise dont vous avez besoin. C'est justement ce qui fait varier les prix.
Du simple au double pour le même intitulé de poste ? Oui, et ce n'est pas forcément abusif !
Derrière le mot « DAF », les réalités sont très différentes. Voici les six critères qui expliquent l'essentiel des écarts.
Faut-il alors viser le tarif le plus bas ?
Pas nécessairement. Le bon repère reste l'adéquation entre le profil et votre besoin réel. Un expert surdimensionné vous coûte cher, sans vous apporter davantage au quotidien. Un intervenant sous-dimensionné vous coûte encore plus, en décisions mal éclairées et en performance perdue.
Pour une PME, reste à comparer ces tarifs à l'alternative la plus évidente : un recrutement en CDI.
Recruter, confier plus de missions à votre comptable ou faire appel à un expert à temps partagé ? Chaque option a sa logique... et son prix.
Selon la fiche métier de l'Apec, 80 % des offres d'emploi de directeur administratif et financier proposent une rémunération annuelle brute, fixe et variable compris, entre 43 000 et 95 000 €, pour une moyenne de 67 000 €.
À ce salaire s'ajoutent :
Un CDI se justifie lorsque votre activité réclame un directeur financier tous les jours. Pour une PME qui a besoin de 2 à 4 jours par mois, c'est souvent payer un temps plein pour un besoin partiel.
À titre de repère, 2 jours par mois représentent 19 200 à 36 000 € HT par an, à comparer à une rémunération moyenne proposée de 67 000 € brut, hors charges patronales et hors frais de recrutement.
Envie de chiffrer précisément ce que représenterait une embauche ? Évaluez le coût réel d'un recrutement.
La confusion est fréquente. Pourtant, les deux métiers ne regardent pas dans la même direction !
Votre cabinet d'expertise comptable tient ou révise la comptabilité, établit les comptes annuels et sécurise vos déclarations. Le cœur de sa mission porte sur ce qui s'est passé, même si certains cabinets proposent aussi du conseil.
Le DAF à temps partagé, lui, regarde ce qui va se passer : trésorerie à trois mois, rentabilité d'un projet, besoin de financement, arbitrage entre deux investissements.
Les deux sont complémentaires. Un bon directeur financier fiabilise même les données transmises au comptable, et fluidifie la clôture.
Votre comptable et une direction financière externalisée ne se font donc pas concurrence. Reste à savoir quelle fonction financière manque aujourd'hui à votre entreprise, et à quel niveau !
Vous tapez « DAF » dans votre moteur de recherche parce que la finance vous échappe un peu ?
C'est un réflexe courant. Pourtant, derrière ce besoin se cache souvent autre chose : des factures en retard, un rapprochement bancaire jamais fait, des relances clients oubliées.
Ces tâches chronophages sont bien réelles. Elles ne demandent pas pour autant un directeur financier.
Payer un tarif de DAF pour de la saisie ou du suivi administratif ? C'est une erreur de casting... et un budget mal placé !
Avant de lancer votre recherche, identifiez donc la nature de votre besoin.
Dans certaines TPE, un assistant comptable freelance remet déjà de l'ordre dans les chiffres, en quelques heures par mois.
Votre entreprise grandit et la gestion financière devient plus lourde ? Le RAF à temps partagé prend le relais, à la fois sur le pilotage (trésorerie, prévisionnel, subventions, préparation d'une levée de fonds) et sur le suivi opérationnel (comptabilité, facturation, recouvrement). Dans beaucoup de PME, il couvre l'ensemble du besoin, sans qu'un DAF soit nécessaire.
Le DAF, lui, entre en jeu quand les enjeux changent d'échelle : levée de fonds auprès d'investisseurs, rachat, forte croissance, mise en place d'un contrôle de gestion.
Et si vous avez besoin des deux ? C'est possible ! Un RAF pilote la gestion financière au quotidien, un DAF intervient quelques jours par trimestre pour prendre du recul sur la stratégie.
Bien dimensionner le profil, c'est la meilleure façon de maîtriser le coût de votre fonction finance.
Vous craignez un démarrage long et un intervenant difficile à intégrer ?
En pratique, la collaboration suit des étapes simples.
Sur site ou à distance ? Les deux se combinent souvent ! La présence physique facilite le lien avec les équipes, le distanciel allège les frais.
Le DAF à temps partagé travaille aussi pour d'autres clients. C'est un atout : il croise des situations variées et vous apporte des bonnes pratiques éprouvées.
Un point de vigilance tout de même : formalisez dès le départ le périmètre, les livrables attendus et le rythme d'intervention. C'est la meilleure garantie d'un budget maîtrisé.
Dans une TPE-PME sans directeur financier, la réponse tient souvent en un mot : vous.
Le soir, le week-end, entre deux rendez-vous clients. Vous surveillez le compte en banque, vous validez seul les paiements, vous préparez le rendez-vous avec le banquier.
Résultat ? Une charge mentale qui s'alourdit, des décisions prises à l'instinct, et moins de temps pour votre cœur de métier.
La vie d'un chef d'entreprise est semée d'embûches... Inutile d'y ajouter le pilotage financier en solitaire !
Le réseau 3h18 réunit des DAF, des RAF et des assistants comptables indépendants, partout en France. Vous accédez ainsi au profil qui correspond vraiment à votre besoin, sans surpayer une expertise dont vous n'avez pas l'usage.
Un directeur financier à vos côtés, sans le coût d'un recrutement : vous gardez la main sur les décisions, nous portons la charge technique.
Vous préférez déléguer durablement toute votre fonction finance ? Découvrez le DAF externalisé du réseau 3h18.
Et si vos enjeux sont aussi humains que financiers, comparez avec le tarif d'un DRH à temps partagé.
Le tarif d'un DAF à temps partagé varie selon la séniorité du profil, le périmètre de la mission et le rythme d'intervention.
Ramené à quelques jours par mois, il reste le plus souvent inférieur au coût d'un directeur financier en CDI, pour une vision stratégique comparable.
Avant de comparer les devis, posez-vous la bonne question : avez-vous besoin d'un DAF, d'un RAF ou d'un assistant comptable ?
Bien dimensionné, ce choix vous permet de piloter vos finances sereinement... et de retrouver du temps pour votre cœur de métier !
Voici les questions que se posent le plus souvent les dirigeants sur le tarif d'un DAF à temps partagé.
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