Et si votre petite entreprise disposait d'un assistant administratif attitré, quelques heures par semaine ou plus en fonction de vos besoins ?
Formé et disponible en 48h, qui vous permettrait d'économiser du temps, du stress et de l'argent
et de vous concentrer sur votre entreprise ?
Seriez-vous prêt à faire de l'externalisation de votre Administratif VOTRE priorité ces prochaines semaines ?
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Pour vous décharger de tâches chronophages sans recruter et gagner en flexibilité !
Le pointage de mes factures fournisseurs et la gestion RH / Paie des salariés de proximité me prenait trop de temps; mais je ne voulais pas recruter une personne en CDI à plein temps.
3H18 et son Responsable RH de terrain offre la flexibilité, en toute confiance, et me permet de développer d'autres restaurants.
Jean-Pierre Levy
Gérant
Restaurateur Lyon
L'offre d'externalisation des fonctions administratives et commerciales de 3h18 convient bien aux besoins de nos coachs professionnels, qui sont en recherche de temps productif
Cathy Lemmer
Coach
Elevatio
Enfin une solution professionnelle qui s’adresse aux indépendants. Il était temps !
Bravo à 3h18 pour leur réactivité dans cette période
Laurent Depraz
Coach
Développez votre activité sans les contraintes de constituer des équipes et gagnez en flexibilité !
Le blog 3H18
Quel est le tarif d’une prestation de service administratif ? Tout dépend de vos besoins et du choix du prestataire ! Mode de facturation, juste prix… toutes les réponses à vos questions dans cet article.
En 2018, 9% des entreprises françaises ont déposé le bilan. La raison ? Elles ont été détournées de leur cœur d’activité à cause des trop nombreuses tâches administratives qui pèsent sur les épaules de dirigeants.
C'est décidé, vous vous apprêtez à externaliser votre gestion administrative et donc ne pas recruter un profil expert en CDI. Mais comment faire concrètement ? Quelles options s'offrent à vous et qui sont les acteurs sur le marché ? Voici un guide des sociétés pouvant répondre à tout ou partie de vos demandes, avec leurs avantages et leurs limites.
L'externalisation administrative n'est pas réservée aux grandes entreprises. Le mythe du chef de TPE/PME, seul aux commandes, n'est plus d'actualité : des solutions existent. Mais lesquelles ? Voici un guide complet pour vous permettre d'y voir plus clair sur les enjeux et les solutions.
FAUT-IL RECRUTER EN CDI OU EXTERNALISER votre Assistante Administrative ?
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