Des questions en suspens ?
Profitez d'un rendez-vous gratuit pour nous expliquer votre besoin
Je veux être rappelé(e)
Nous vous trouvons la bonne personne, stable et motivée!
Vous ne payez à 3H18 que les heures travaillées chaque mois!
Nous adaptons notre intervention à vos besoins chaque mois!
Quand j'ai fait appel à 3H18, j'étais au bord du burn out. J'étais dans une période où l'activité était très chargée, et toute sollicitation me provoquait une montée d'angoisse.
Lisa Verdiani, productrice audiovisuelle de l'agence Cantarane
Comment les office manager 3H18 deviennent des alliés de confiance pour leurs clients ?
Depuis 3 mois, Magalie Veyrat, assistante administrative 3H18 accompagne Lisa sur les aspects comptables et l'organisation administrative. Dans cette interview croisée, elles reviennent sur le début de la mission, sur leur organisation, et sur la relation de confiance qu'elles ont établi en quelques mois.
J'avais besoin de quelqu'un qui n'allait pas m'imposer sa façon de faire, mais qui allait se couler dans ma façon de faire à moi. Je craignais que sa formation ne me prenne beaucoup de temps
Lisa Verdiani, productrice audiovisuelle de l'agence Cantarane
Finalement, le lancement de la mission a été très rapide. Lisa et Magalie ont d'abord fait une réunion de démarrage de deux heures, en présentiel. Tout le reste s'est fait à distance, par mail et téléphone, avec quelques ajustements au fil des semaines.
Magalie est arrivée avec une méthodologie et des connaissances qui lui permettent d'être opérationnelle très rapidement. A chaque nouvelle mission, elle n'a plus qu'à s'imprégner des spécificités du secteur et du métier de sa cliente !
A un moment, je me suis retrouvée à devoir faire un choix : gérer le planning, ou répondre à un appel d'offres. Je me suis dit : ce n'est pas normal, je ne fais plus mon travail de développement. J'ai pu déléguer le planning en toute confiance à Magalie.
Je recommande 3H18 à tous les chefs d'entreprise qui connaissent une période de fort développement, et qui sont submergés par l'administratif.
Lisa Verdiani, productrice audiovisuelle de l'agence Cantarane.
Et oui ! Le chef d'entreprise doit se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée pour son entreprise et son développement. Déléguer en toute confiance des tâches administratives lui permet de se concentrer sereinement sur son coeur de métier.
Je pense que j'apporte de la sérénité à Lisa. Je mets un point d'honneur à être très disponible et à lui répondre rapidement quand elle me sollicite.
Magalie Veyrat, assistante administrative 3H18
✓ Des professionnels opérationnels chez vous en 48H00
✓ Pas de recrutement, pas de gestion du personnel, pas de risque...
✓ Vous ne payez que le temps nécessaire et êtes enfin bien entourés !
.png)
Grâce à nos conseillers experts, obtenez en moins de 24h, une analyse de votre
besoin et un devis sur mesure.
À partir des données observées chez plusieurs cabinets d’expertise-comptable accompagnés par 3h18, découvrez le potentiel d’une offre de Full Service : revenus récurrents, rentabilité, fidélisation client et opportunités de développement.
En 2026, une PME peut automatiser une partie de ses processus administratifs grâce à des outils accessibles à tous. Mais si l'IA gère déjà l’administratif, la comptabilité ou certaines tâches RH, à quoi bon externaliser ces fonctions ? En réalité, l'IA ne remplace pas ce qui fait réellement tourner une entreprise.
.png)
En tant que dirigeant d’entreprise, recruter en CDI ou CDD peut sembler être la solution la plus simple et évidente pour déléguer vos tâches administratives. Pourtant, derrière cette logique se cache une réalité plus complexe : le coût global, la rigidité contractuelle et la gestion RH interne. Découvrez notre comparatif complet entre le recrutement d’un salarié et l’externalisation administrative.
CDI, CDD, intérim, freelance ou externalisation… Pour recruter un assistant administratif, un office manager expérimenté, un DAF ou encore un responsable RH, chaque option semble pertinente sur le papier. Pourtant, le véritable enjeu ne se limite pas au coût horaire. Il concerne aussi la flexibilité, les risques juridiques, la continuité de service, le temps de gestion interne et la capacité à structurer l’organisation. Découvrez notre analyse comparative complète pour vous aider à prendre la bonne décision.
La directive européenne sur la transparence des salaires est une évolution majeure dans la gestion des ressources humaines. Découvrez ses impacts sur votre organisation et comment 3h18 vous accompagne sur ses enjeux.
Externalisez votre recrutement et gestion RH avec 3h18 : gagnez du temps, réduisez vos coûts et accédez à une expertise flexible pour PME.
Vous cherchez une assistante administrative freelance ? Découvrez ce guide complet : missions, compétences, tarifs…
Découvrez 3h18, le 1er réseau de freelances spécialisés en paie et en administratif. Externalisez la paie avec des experts maîtrisant des outils comme Silae.
Combien de temps dure un recours au tribunal administratif ? Délais moyens, procédures urgentes, appels… Tout ce qu’il faut savoir est ici !
%20(2).jpg)
Copiez-collez notre modèle de lettre de relance pour facture impayée prêt à l’emploi ! Bonus : nos conseils pour bien gérer la relance client !
Besoin d'un RAF externalisé ? Simplifiez la gestion financière de votre entreprise avec un partenaire dédié. Gagnez en temps et en expertise !
Recrutez un assistant comptable freelance pour simplifier la gestion de votre entreprise. 🔎 Avantages, missions et tarifs de ce professionnel indépendant.
Découvrez notre approche d’accompagnement à Qualiopi pour lever les obstacles et obtenir votre certification sereinement !
Découvrez le salaire d’un Office Manager en 2026 ! Comparez le coût d’un OM salarié avec celui d’un intervenant externalisé avec notre simulateur.
Optimisez votre gestion avec l’outsourcing comptable. Réduction des coûts, flexibilité, expertise et gain de temps assurés !
En tant que dirigeant d’entreprise, recruter en CDI ou CDD peut sembler être la solution la plus simple et évidente pour déléguer vos tâches administratives. Pourtant, derrière cette logique se cache une réalité plus complexe : le coût global, la rigidité contractuelle et la gestion RH interne. Découvrez notre comparatif complet entre le recrutement d’un salarié et l’externalisation administrative.
CDI, CDD, intérim, freelance ou externalisation… Pour recruter un assistant administratif, un office manager expérimenté, un DAF ou encore un responsable RH, chaque option semble pertinente sur le papier. Pourtant, le véritable enjeu ne se limite pas au coût horaire. Il concerne aussi la flexibilité, les risques juridiques, la continuité de service, le temps de gestion interne et la capacité à structurer l’organisation. Découvrez notre analyse comparative complète pour vous aider à prendre la bonne décision.
Externalisez votre recrutement et gestion RH avec 3h18 : gagnez du temps, réduisez vos coûts et accédez à une expertise flexible pour PME.
Découvrez 3h18, le 1er réseau de freelances spécialisés en paie et en administratif. Externalisez la paie avec des experts maîtrisant des outils comme Silae.
Copiez-collez notre modèle de lettre de relance pour facture impayée prêt à l’emploi ! Bonus : nos conseils pour bien gérer la relance client !
Besoin d'un RAF externalisé ? Simplifiez la gestion financière de votre entreprise avec un partenaire dédié. Gagnez en temps et en expertise !
À partir des données observées chez plusieurs cabinets d’expertise-comptable accompagnés par 3h18, découvrez le potentiel d’une offre de Full Service : revenus récurrents, rentabilité, fidélisation client et opportunités de développement.
En 2026, une PME peut automatiser une partie de ses processus administratifs grâce à des outils accessibles à tous. Mais si l'IA gère déjà l’administratif, la comptabilité ou certaines tâches RH, à quoi bon externaliser ces fonctions ? En réalité, l'IA ne remplace pas ce qui fait réellement tourner une entreprise.
Combien de temps dure un recours au tribunal administratif ? Délais moyens, procédures urgentes, appels… Tout ce qu’il faut savoir est ici !
Copiez-collez notre modèle de lettre de relance pour facture impayée prêt à l’emploi ! Bonus : nos conseils pour bien gérer la relance client !
Besoin d'un RAF externalisé ? Simplifiez la gestion financière de votre entreprise avec un partenaire dédié. Gagnez en temps et en expertise !
Recrutez un assistant comptable freelance pour simplifier la gestion de votre entreprise. 🔎 Avantages, missions et tarifs de ce professionnel indépendant.
Optimisez le recouvrement de vos créances grâce à l'intelligence artificielle ! Découvrez comment l'IA révolutionne la gestion financière en offrant des solutions préventives inédites.
Identifiez des opportunités sur des marchés étrangers, établissez des objectifs clairs, boostez la croissance de votre entreprise à l’internationale…
Qui de Trello ou Notion est le plus adapté pour améliorer l’organisation de votre entreprise ? Nos offices managers ont l’habitude d’utiliser les deux. Voici leur avis sur la question…
Hubspot, Mailchimp, Axonaut… et bien d'autres. Nous vous présentons 9 outils indispensables pour augmenter vos ventes ! Prêt à faire décoller votre chiffre d'affaires ?
Vos factures fournisseurs sont envahissantes et coûteuses à gérer ? La dématérialisation de celles-ci via une plateforme est une solution efficace pour optimiser votre gestion de la facturation.
Certains outils comme Pennylane vous aident à fluidifier la gestion de votre trésorerie. Encore faut-il bien les connaître... Partez à la rencontre de ce logiciel approuvé par les entreprises !
La directive européenne sur la transparence des salaires est une évolution majeure dans la gestion des ressources humaines. Découvrez ses impacts sur votre organisation et comment 3h18 vous accompagne sur ses enjeux.
Externalisez votre recrutement et gestion RH avec 3h18 : gagnez du temps, réduisez vos coûts et accédez à une expertise flexible pour PME.
Combien de temps dure un recours au tribunal administratif ? Délais moyens, procédures urgentes, appels… Tout ce qu’il faut savoir est ici !
Découvrez les tarifs de l'externalisation RH et les métiers clés à externaliser. Optimisez votre gestion RH à moindre coût !
La gestion des déplacements professionnels peut être optimisée en suivant les conseils de nos assistantes administratives ! Découvrez 7 astuces de leur sélection.
Les compétences d’un office manager peuvent s’avérer très intéressantes pour votre entreprise ! Tâchons de voir quels sont les skills indispensables de cet assistant.
.png)