Selon IPSOS, chaque dirigeant consacre en moyenne 1 jour par semaine à des tâches administratives.
Donc 1 jour par semaine éloigné de vos clients et des projets qui vous passionnent.
Soit 52 jours par an à vous "cogner" des tâches chronophages, ennuyeuses et à faible valeur ajoutée.
Un début de réponse : c'est difficile de déléguer !
Parce que déléguer signifie :
1. Recruter un assistant administratif
2. Donc, prendre des risques
3. Passer du temps à former
4. Manager au quotidien
Histoire de perdre du temps au démarrage et d'être immédiatement opérationnel.
Simplement parce qu'attirer un professionnel dans une petite PME n'a rien de facile.
1. Vous n’avez pas besoin d’un DAF ou d’une DRH à plein temps.
2. Vous n'avez pas le budget de toute façon.
3. Tandis qu'un CDD ou CDI à temps partiel n'intéressera pas les bons candidats.
Si vous avez déjà recruté, vous connaissez...
Les No Shows, ces candidats qui ne se déplacent pas leur premier jour...
Les profils que vous avez formés et qui s'en vont après 4 mois...
Les erreurs de recrutement...
Après de longues semaines de formation...
Que diriez-vous si vous pouviez vous concentrer sur des tâches plus stratégiques telles que le développement de votre société ?
Si vous pouviez reprendre le contrôle de votre agenda et disposer enfin de temps pour vous ?
Faire appel à une aide extérieure n'était accessible qu'aux grands groupes... Jusqu'à l'émergence de la vague du freelancing.
3h18 a trouvé la clé pour mettre ces compétences à votre service de manière fluide dans un mode ultra-flexible.
Cerise le gâteau : vous permettre d'engager progressivement la transformation digitale de votre PME.
Laissez-nous vous soulager de vos tâches administratives.
Qu'elles soient autour de la gestion, des RH, de la paie, de la communication digitale, nous pouvons vous trouver la bonne personne, au bon moment, au bon endroit.
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Libérés de la « paperasse », vous pouvez enfin démarrer les projets en suspens depuis des années.
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Nous analyserons ensemble votre besoin afin de trouver la solution la plus adaptée à votre entreprise.
A très bientôt,
Marc Le Vernoy - Président
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