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Responsable Marketing à temps partagé

Garant de la mise en place opérationnelle des actions définies par la stratégie marketing, le responsable marketing à temps partagé contribue à l’optimisation, au développement des ventes et à la croissance d’une entreprise.

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Responsable Marketing à temps partagé
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Fiche métier

Salaire :
33 – 60 K € et plus bruts annuels
Prestations d’un intervenant 3h18 :
Entre 500 € et 800 € hors taxe par jour
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout type d’entreprises (privées et publiques), tout secteur
Qualités / Compétences requises :
compétences analytiques, gestion de projet, créativité.
Evolutions de carrière :
Directeur Marketing, Directeur commercial

Rôle d’un responsable marketing à temps partagé

Un responsable marketing à temps partagé à temps partagé est un professionnel chargé de superviser et mettre en place les activités marketing au sein d'une entreprise. 

Ses responsabilités peuvent varier en fonction de la taille et de la structure de l'entreprise. Toutefois, il est en général responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies marketing pour atteindre les objectifs commerciaux.

Plus concrètement, il décline la stratégie marketing et multicanal définie de son entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et assure le suivi opérationnel des projets.

Missions d’un responsable marketing à temps partagé en entreprise

Les missions d’un responsable marketing à temps partagé sont vastes, et jouent toutes un rôle capital dans le développement des ventes et l’accroissement du chiffre d’affaires.

La différence entre un responsable marketing à temps partagé et un directeur marketing

La différence entre un directeur marketing et un responsable marketing à temps partagé réside souvent dans la hiérarchie organisationnelle et les niveaux de responsabilités. 

Le directeur marketing occupe généralement un poste plus élevé dans la hiérarchie, parfois au niveau de la direction générale. Il élabore la stratégie marketing de l'entreprise et prend des décisions stratégiques pour le développement de l’entreprise. Il joue un rôle essentiel dans l'alignement des objectifs marketing sur les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise.

Quant à un responsable marketing à temps partagé, il occupe un poste de niveau intermédiaire dans la hiérarchie, et rapporte le plus souvent au directeur marketing

Ses responsabilités sont souvent plus opérationnelles et axées sur la mise en œuvre des stratégies définies par la direction. 

Ces distinctions peuvent varier en fonction de la taille et de la structure spécifiques de chaque entreprise. Dans certaines organisations, les titres peuvent être utilisés de manière interchangeable, tandis que dans d'autres, des nuances spécifiques peuvent exister. 

Externaliser les missions d’un responsable marketing à temps partagé avec 3h18

Externaliser le poste de responsable marketing à temps partagé présente certains avantages qui peuvent être bénéfiques pour certaines entreprises. 3h18, spécialiste de l’externalisation des compétences, vous explique lesquels :

Vous réduisez vos coûts : 

L'externalisation peut souvent être plus économique que l'embauche d'un responsable marketing à temps partagé interne à plein temps, surtout pour les petites entreprises qui pourraient ne pas avoir les ressources nécessaires.

Vous bénéficiez d’une expertise spécialisée immédiatement :

En faisant appel à 3h18, vous pouvez accéder à une expertise spécialisée sous 48h. Nos intervenants experts en marketing sont immédiatement opérationnels.

Vous profitez d’offres flexibles qui s’adaptent à vos besoins :

Nos offres s’adaptent à vos besoins. Vous choisissez votre forfait d’intervention et ne payez que ce qui a été effectué.

Vous gagnez du temps :

Externaliser le rôle de responsable marketing à temps partagé permet aux équipes internes de se concentrer sur leurs domaines de compétence, libérant ainsi du temps pour d'autres aspects critiques de l'entreprise. 

Vous disposez d'un professionnel habitué aux problématiques des entreprises : 

Les missions à réaliser sont souvent similaires d’une entreprise à une autre, tant les problématiques se ressemblent ! Vous bénéficiez donc de bonnes pratiques, de trucs et astuces et d'une rapidité d'exécution optimale.

Vous réduisez les risques liés à l’embauche :

L'embauche d'un responsable marketing à temps partagé salarié peut être risquée et vous coûter cher, si vous ne trouvez pas la personne avec les compétences adéquates. En optant pour l’externalisation 3h18, vous réduisez ce risque car vous travaillez avec des professionnels ayant une expérience prouvée.

Vous testez différentes approches :

Avec une équipe externalisée, vous pouvez expérimenter différentes stratégies marketing sans avoir à embaucher du personnel supplémentaire à chaque fois.

Une image contenant texte, Police, orange, capture d’écranDescription générée automatiquement

Les avantages de faire appel à un responsable marketing à temps partagé

1. Lorsque vous rencontrez des difficultés à recruter un responsable marketing à temps partagé, ou que vos besoins se limitent à seulement quelques heures par semaine, le recours au temps partagé peut vous être bénéfique.

2. Le temps partagé d’un responsable marketing à temps partagé offre une grande flexibilité, puisqu’il s’adapte à vos besoins spécifiques. À titre d’exemple, si vos besoins en marketing varient au fil du temps, vous pouvez faire appel à une entreprise de temps partagé pour bénéficier d’un expert en marketing le temps que vous le désirez.

3. Par conséquent, engager un responsable marketing à temps partagé peut être plus économique qu'embaucher un employé à temps plein. Vous bénéficiez des compétences d'un professionnel expérimenté sans supporter l'intégralité des coûts liés à un salaire à temps plein, aux avantages sociaux et aux autres dépenses associées.

4. Recruter un responsable marketing à temps partagé est souvent plus rapide que le processus d'embauche traditionnel, ce qui est particulièrement important lorsque vous avez besoin de réagir rapidement à des changements de marché ou à des opportunités soudaines.

5. Les responsables marketing à temps partagé ont généralement un large réseau de contacts professionnels. Vous bénéficiez alors de ces connexions pour des partenariats, des collaborations ou d'autres opportunités marketing.

En quoi le rôle d’un responsable marketing à temps partagé est-il important en entreprise ?

Le responsable marketing à temps partagé joue un rôle central dans la croissance et le succès d'une entreprise.

En élaborant des stratégies marketing efficaces, qui ciblent efficacement les marchés, les consommateurs et les canaux de distribution, le responsable marketing à temps partagé, sous la supervision du directeur marketing, permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs commerciaux.

Le responsable marketing à temps partagé contribue également à développer et promouvoir la marque de l’entreprise pour influencer la perception des consommateurs et favoriser leur fidélité à long terme.

Enfin, parce qu’il comprend parfaitement les attentes des futurs clients de l’entreprise, et qu’il suit les tendances du marché, le responsable marketing à temps partagé permet à l’entreprise de s’adapter aux évolutions et de proposer des produits et des services répondant aux besoins clients.

Le responsable marketing à temps partagé contribue donc directement à la viabilité financière et à la pérennité de l'entreprise sur le marché.

Responsable marketing à temps partagé : quel salaire ?

Le salaire d'un responsable marketing à temps partagé peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs tels que la localisation géographique, l'expérience professionnelle, le secteur d'activité, la taille de l'entreprise et les responsabilités spécifiques du poste. 

Aussi, voici les salaires moyens observés en France : 

Le salaire peut largement être dépassé avec les années d’expérience du candidat et les responsabilités qui lui sont attribuées.

Devenir responsable marketing à temps partagé : quelles qualités et compétences ?

Pour devenir un responsable marketing à temps partagé efficace, il est essentiel de posséder un ensemble varié de compétences et de qualités pour naviguer avec succès dans un environnement en constante évolution. 

Devenir responsable marketing à temps partagé : quelles formations et diplômes ?  

Bien qu’un niveau BAC+4 puisse convenir, il est souvent demandé à un candidat souhaitant devenir responsable marketing à temps partagé de justifier d’un niveau d’études supérieures de 5 ans après le BAC.

Dans tous les cas, il est courant de suivre une formation académique et d'obtenir un diplôme dans un domaine lié au marketing, aux affaires ou aux communications, comme :

En plus d’une formation et d’un diplôme spécifique, l’obtention de certification en marketing peut renforcer les compétences et la crédibilité du futur candidat. Des certifications telles que Google Ads, Google Analytics, HubSpot Inbound Marketing, et d'autres peuvent être précieuses. De même, avec l'importance croissante du marketing numérique, il peut être bénéfique d'acquérir des compétences spécifiques dans des domaines tels que le marketing des médias sociaux, le référencement (SEO), la publicité en ligne, etc.

Comme pour la majorité des postes à responsabilité, l'expérience pratique, par des stages, des projets pratiques et des emplois dans le domaine, est souvent tout aussi importante que la formation et le diplôme obtenus.

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
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  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus techniques
  • Un départ soudain dans vos équipes

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  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
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