Rejoignez le live du jeudi
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez  nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez nos services en 30 mn chrono !
Chefs d'entreprise, découvrez nos services en 30 mn chrono !
GO
Je m'inscris au webinaire
Curieux de découvrir nos services ? Fonctionnement, prix, retours clients...
Rejoignez le live du jeudi
GO
Rejoignez notre live du jeudi

Directeur des achats

Explorez le rôle crucial de la fonction achat dans les entreprises, son impact financier et l'évolution numérique sous l'influence du Directeur des achats.

Je souhaite un devis
Directeur des achats
Icon Diag Gratuit
Personnage Header
Icon BackGround

Fiche métier

Salaire :
150 k € brut annuel
Prestations d’un intervenant 3h18 :
entre 800 et 1 200 euros hors taxe / jour
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international.
Qualités / Compétences requises :
Persévérance, Perspicacité, Maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO.

La fonction achat au sein d'une entreprise revêt une importance cruciale dans la gestion globale des opérations. Chargée de l'acquisition stratégique de biens et de services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, la fonction achat va bien au-delà de la simple transaction financière. 

Zoom sur la fonction achat des entreprises

En effet, elle joue un rôle clé dans : 

La fonction achat constitue un levier essentiel pour assurer la compétitivité et la pérennité d'une entreprise sur le marché.

Rôle et missions d’un directeur des achats

Cette fonction est généralement pilotée par un directeur des achats qui élabore et met en œuvre des stratégies visant à optimiser les ressources tout en maintenant des normes de qualité élevées. Le Directeur des achats est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de toutes les activités liées aux achats de biens et de services.

Mettre en œuvre la politique achat de l’entreprise

Le Directeur des achats, ou Chief Procurement Officer (CPO), organise la mise en œuvre de la politique d'achat de l'entreprise, en manageant des équipes conséquentes dédiées à l'approvisionnement. Ce professionnel organise le panel de fournisseurs, optimise les négociations de contrats pour minimiser les coûts tout en répondant aux besoins de production liés aux projets clients. 

Son rôle est aussi de garantir l'équilibre financier de la structure, identifier de nouveaux produits attractifs sur le marché, et établir des partenariats durables dans un environnement concurrentiel en évolution constante.

S’assurer de la qualité des produits et services

En mettant en place des processus rigoureux, il veille à assurer la qualité des produits. 

Par exemple, il est capable d’organiser des dégustations préalables à la mise en vente des produits pour être certain que le produit soit approuvé du plus grand nombre ! 🍝 Et quoi de plus agréable que de se réunir tous autour d’une table pour tester les produits de son entreprise ? Cette idée s’applique bien sûr essentiellement aux secteurs de 

l'agroalimentaire, de la restauration et d'autres industries où la qualité sensorielle des produits entre en jeu.

Générer de la valeur avant tout

De plus, le directeur des achats guide les nouvelles recrues dans l'application de ces processus. Mais au-delà des procédures, lui et son équipe visent avant tout à apporter de la valeur et de la performance

Le directeur des achats intervient également en cas de litiges, assure des reportings réguliers à la Direction Générale, et fait partie intégrante du Comex.

Mettre en place un SI achats

La mise en place d'un Système d'Information SI dédié aux achats est une initiative que le Directeur des achats peut entreprendre pour optimiser et moderniser la gestion de la fonction achat au sein de l'entreprise. Il peut initier le processus en collaborant avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes opérationnelles, financières et informatiques, pour définir clairement les besoins et les objectifs du SI achats.

Indicateurs clés suivis par le Directeur des achats

Le Directeur des achats suit de près plusieurs indicateurs clés pour évaluer l'impact financier et opérationnel de la fonction achat au sein de l'entreprise. 

  1. Les "Gains achat réels", représentant ce qui affecte concrètement le compte de résultat (ou P&L) et pouvant être aligné sur les budgets, offrent une perspective essentielle sur le lien entre les dépenses et les résultats financiers. Cette approche renforce également la crédibilité et l'autorité de la fonction achat au sein de l'entreprise.
  1. Le ROI (Return on Investment) des achats : Le ROI des achats mesure le rendement financier généré par les investissements en achats. Il compare le gain financier obtenu par rapport aux coûts totaux des achats. Un ROI positif indique que les dépenses en achats ont généré une valeur ajoutée financière pour l'entreprise.
  1. Le taux de marge brute : Le taux de marge brute représente le pourcentage de revenus restant après avoir soustrait le coût des biens vendus (COGS) des revenus totaux. En surveillant le taux de marge brute lié aux achats, le Directeur des achats peut évaluer l'efficacité de la négociation des prix et l'impact des achats sur la rentabilité globale de l'entreprise.

Des profils de Directeurs des achats différents entre public et privé ? 

La différence de vision entre le secteur privé et public en matière d'achats est notable, notamment en ce qui concerne la gestion des processus et des procédures. Au sein du secteur public, les pratiques d'achat sont plus formalisées, avec des commissions d'achat lourdes et des exigences de présentation de dossiers très détaillés. 

De la même manière que cela puisse être le cas au sein de certaines PME, cette rigueur administrative empiète sur l'efficacité opérationnelle et éloigner les acheteurs de leur cœur de métier. La nécessité de suivre des processus stricts entraîne une focalisation excessive sur l'aspect administratif au détriment de la gestion des appels d'offres, de la relation fournisseur et de la création de valeur ajoutée. 

Les professionnels des achats du secteur public se retrouvent ainsi davantage engagés dans des tâches bureaucratiques que dans des activités génératrices de valeur pour l'organisation. 🙇‍♂️

En revanche, dans le secteur privé, bien que des processus existent également, la flexibilité et l'agilité sont souvent plus marquées. Les acheteurs ont généralement plus de marge de manœuvre pour gérer les appels d'offres, développer des relations fournisseurs stratégiques et apporter une valeur ajoutée à l'entreprise. 

Le Directeur d’achat a intégré le numérique et l’IA 

Avec l'avènement de la digitalisation dans les années 2000 puis la démocratisation de l'intelligence artificielle, il fut impératif, pour de nombreux Directeur des achats de sensibiliser les équipes achats, constituées de plusieurs dizaines, voire centaines de salariés selon les entreprises, aux enjeux actuels. 

À ce propos, notre webinaire vous régalera sur le sujet :

Et si vous faisiez appel à un directeur des achats 3h18 ?

Faire appel à un Directeur des achats 3h18 offre de nombreux avantages :

Chez 3h18, nos Directeurs des achats peuvent :

🔎 Établir un diagnostic de votre fonction achat.

🤝 Rencontrer vos contrôleurs de gestion et les prescripteurs.

👁‍🗨 Diagnostiquer la performance au sein de vos services, évaluer le staff et les processus en place.

📆 Nos Directeurs des achats sont indépendants et donc ultra-flexibles ! Ils peuvent intervenir quelques heures par semaine seulement pour s'adapter à votre budget actuel pouvant ne pas permettre l'embauche d'un expert à temps plein.

Les qualités du directeur des achats

Le directeur des achats doit posséder un ensemble de qualités essentielles pour exceller dans son rôle clé au sein de l'entreprise :

Salaire d’un directeur des achats salarié

Un Directeur des achats salarié débutant peut généralement s'attendre à un salaire annuel brut d'environ 70 000 à 90 000 euros. Avec une expérience significative et dans des entreprises de plus grande envergure, ce salaire peut dépasser les 100 000 euros, voire davantage, ce qui équivaudrait à environ 5 500 à 7 000 euros nets par mois.

Les diplômes requis pour devenir directeur des achats

Pour devenir directeur des achats, il est nécessaire de détenir un master en gestion ou un dans domaine similaire. Une formation spécialisée en achats, logistique ou supply chain est souvent appréciée. L'expérience professionnelle dans le domaine des achats est également un atout majeur. 

Comment devient-on Directeur des achats ? 

Devenir Directeur des achats implique généralement un attrait pour les défis inhérents au domaine. (Par exemple, dans le contexte post-COVID, certains secteurs privés et publics, tels que La Poste, la restauration, et l'hôtellerie, ont connu des bouleversements nécessitant une gestion très stratégique des achats.)

Or, en tant qu'influent, le Directeur des achats a pour mission d’engager les équipes achats dans la transformation. 

Pour ce faire, il doit être un pédagogue reconnu et le porte-parole de la stratégie d'entreprise. Certains accèdent à ce poste après avoir occupé des fonctions transversales telles que la supply chain ou le contrôle de gestion, tandis que d'autres suivent une voie plus traditionnelle en débutant en tant qu'acheteur et responsable des achats.

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus techniques
  • Un départ soudain dans vos équipes

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement ou du
    renfort ponctuel
  • Une activité cyclique
    sans garantie
  • Aller vite, pas de gestion RH chronophage !
Je souhaite un devis
Icon Diag Gratuit
Icon BackGroundIcon BackGround

Comment ça marche ?

Icon Déléguer

Nous définissons
vos besoins

Nos conseillers vous aident à préciser la mission, à définir vos besoins ou celui de votre client et élaborent votre devis en quelques minutes.

Icon Déléguer

Recherche et sélection
du meilleur expert

Nous recherchons parmi notre large réseau d'intervenants le meilleur expert à moins de 30 minutes de votre entreprise. Nous lui expliquons le contexte et la mission.
Icon Déléguer

1er rendez-vous avec
votre intervenant sous 48h

Dès le premier RDV, vous convenez d'un planning adapté à vos obligations et votre intervenant démarre son travail. Vous pouvez fluctuer les heures d'intervention et vous arrêter à la fin de chaque mois.
Prendre un rendez-vous
avec un conseiller 3h18

Il est temps d'agir

Grâce à nos consultants, obtenez en moins de 24h, une analyse
de votre besoin et un devis sur mesure.

Icon BackGround

Retrouvez quelques experts métiers

dans la famille

Directeur

Image WorkDirecteur général

Le directeur général ou DG, aussi appelé chef de la direction ou CEO (Chief Executive Officer), occupe le rang le plus élevé dans la direction d'une organisation.

Image WorkDirecteur Supply Chain

Avec nos Directeurs Supply Chain, ayez une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement. Découvrez comment nous pouvons renforcer la réussite opérationnelle et la croissance durable de votre entreprise dès aujourd'hui !

Image WorkDirecteur de la conformité

Avec nos Directeurs de la conformité, il est simple de respecter les normes réglementaires au sein de l'entreprise. Découvrez comment vous pouvez rester en conformité et limité les risques des aujourd'hui !

Image WorkDirecteur des technologies de l'information

Explorez les missions clés du CTO, de la stratégie technologique à la gestion de projets majeurs. Découvrez comment un CTO externalisé peut renforcer votre entreprise avec une expertise pointue et une flexibilité opérationnelle.

Image WorkDRH à temps partagé

Le DRH à temps partagé de 3h18 propose une solution souple et abordable, offrant des avantages tels que la flexibilité pour accompagner la croissance, un renfort qualitatif pour structurer les équipes, et une expertise précieuse dans des moments critiques de transition, le tout à un coût adapté aux besoins de l'entreprise.

Image WorkDAF à temps partagé

Vous avez engagé des collaborateurs, sondé de nouveaux territoires, activé de nouvelles stratégies, élargi votre base de clients, réalisé vos plans d'action, rallié des investisseurs... Tout cela simultanément au cours de ces dernières années. Il est temps pour vous de solliciter une assistance externe.

Image WorkDirecteur du développement commercial

Le recours à un Directeur commercial permet d’apporter un regard externe sur votre entreprise et d'impacter plus rapidement les résultats.

Image WorkDirecteur des systèmes d'Information

La Directeur des systèmes d'Information défend des stratégies itératives permettant de s’adapter à une clientèle volatile susceptible de changer très rapidement de modèle économique. 

Image WorkDirecteur de la communication

Le Directeur de la Communication peut drastiquement améliorer votre e image de marque. Il peut aussi piloter la stratégie marketing de votre entreprise.

Image WorkDirecteur des Ressources Humaines

Le DRH assure la gestion de vos talents et favorise une culture d'entreprise positive. Assurez la satisfaction de vos employés grâce aux experts freelances de notre réseau.

Image WorkDirecteur des Opérations

Le Directeur des opérations est le chef d'orchestre de votre succès opérationnel ! Rationalisez vos processus, améliorez l'efficacité et garantissez une performance optimale de votre entreprise avec un expert 3h18.

Image WorkDirecteur financier

Le Directeur financier vous aide à optimiser votre gestion financière. Atteignez vos objectifs budgétaires et assurez votre pérennité financière grâce à nos experts freelances.

Image WorkDirecteur marketing

Façonnez l'image de votre entreprise et stimulez la demande pour vos produits ou services.

Icon BackGroundIcon BackGroundIcon BackGroundIcon BackGround