Rejoignez le live du jeudi
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
Chefs d’entreprise, découvrez l’externalisation des fonctions support et nos services en 30 mn chrono !
GO
Je m'inscris au webinaire
Curieux de découvrir nos services ? Fonctionnement, prix, retours clients...
Rejoignez le live du jeudi
GO
Rejoignez notre live du jeudi

Directeur de la communication

Un Directeur de la Communication apporte de nombreux avantages à une entreprise, tant en termes de gestion de l'image que d’acquisition de visibilité sur divers canaux de communication. 

Je souhaite un devis
Directeur de la communication
Icon Diag Gratuit
Personnage Header
Icon BackGround

Fiche métier

Salaire :
Entre 40 K (débutant) et 200 K (expert)
Prestations d’un intervenant 3h18 :
entre 800 et 1 200 euros hors taxe / jour
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 Marketing et Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences requises :
Créativité, Disponibilité, Réactivité
Evolutions de carrière :
Consultant indépendant, CMO

Le rôle du Directeur de la communication

Le Directeur de la Communication ou Directrice de la Communication a deux grandes missions : 

  1. Gérer la communication interne de l’entreprise 🏢
  1. Garantir une bonne communication externe

La première des missions consiste à insuffler l’énergie nécessaire aux équipes pour garantir leur motivation. Le Directeur de la Communication partage à l’ensemble des salariés sa vision de l’entreprise et de l’activité au quotidien.

La deuxième mission implique pour le Directeur de la Communication de formuler le bon message au bon moment à l’audience cible de l’entreprise. 

Ses attributions sont souvent proches de celle du responsable marketing. Dans de nombreuses entreprises, ces deux fonctions travaillent en étroite collaboration pour atteindre les objectifs organisationnels globaux.

Qui est vraiment le Directeur de la Communication ?

Le Directeur de la Communication a souvent un passé de commercial ou de Responsable Marketing, lui permettant de comprendre les besoins et les objectifs de l'entreprise. Cette expérience préalable est un atout pour occuper son poste.

Elle lui permet d’avoir une vision fine du marché et des concurrents, d’élaborer des messages et des stratégies de communication démarquantes et répondant aux besoins du marché.

Les qualités de commercial du Directeur de la Communication sont mises à profit pour influencer positivement les parties prenantes et les médias.

Le Directeur de la Communication est familier avec la gestion des budgets alloués aux campagnes publicitaires et marketing. 💰 Il maximise ainsi facilement l’efficacité des ressources.

Exemple de missions menées par un Directeur de la communication

Un Directeur de la Communication organise des points hebdomadaires avec ses équipes pour partager la vision. Il peut aussi organiser des séminaires et workshops permettant de rassembler les équipes autour d’un projet commun.

Le Directeur de la Communication définit en outre la stratégie digitale de l’entreprise. 

Il a donc une idée précise du site internet et de sa construction. En collaboration avec la Directrice ou le Directeur Marketing, il supervise au quotidien la création des ressources téléchargeables disponibles et participe à la mise en place des stratégies d’inbound marketing. 

La gestion de la communication de crise est souvent l'une des responsabilités clés du Directeur de la Communication. Il minimise les répercussions négatives et fait en sorte de maintenir la communication entre les équipes même en cas de climat social dégradé.

Le suivi des indicateurs comme : 

font aussi partie de son quotidien.

Les avantages d’un Directeur de la communication pour votre entreprise 

En tant que porte-parole de l'entreprise, il relaye efficacement les informations importantes aux médias, aux partenaires et au public. Il assure une diffusion cohérente et précise des messages clés. En gérant les Relations Publiques, le “Dircom” contribue à forger une réputation solide et favorable.

En cas de situations délicates, il est aussi équipé pour gérer efficacement les crises 💥 et minimiser les impacts négatifs sur l'image et la réputation de l'entreprise.

Le Directeur de la Communication élabore une stratégie de communication multicanale, en couvrant des plateformes telles que YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn, etc. Il participe à l’alimentation du site web et de la chaîne YouTube en contenu.

Il peut aussi gérer, en collaboration avec l’équipe de communication : 

Cela permet d'atteindre un public diversifié pour lequel la communication est adaptée en fonction des plateformes, créant ainsi une expérience plus personnalisée.

Qui peut faire appel à un Directeur de la Communication ? 

Les entreprises d’au moins 10 à 20 salariés auront besoin d’un Directeur de la communication. Les entreprises de taille inférieure n’auront souvent ni le budget ni la charge de travail suffisante pour permettre la création de ce poste à responsabilités.

En revanche, pour des besoins ponctuels, il demeure tout à fait envisageable (et conseillé) de faire appel à un expert indépendant capable d’élaborer une stratégie de communication ou de piloter une campagne marketing pour un événement particulier, comme le lancement d’une nouvelle offre, par exemple ! 🚀

Un Directeur de la Communication externalisé connaît bien les problématiques des entreprises. Il ne lui faut guère de temps pour prendre ses marques et collaborer efficacement avec l’équipe de design et de marketing de l’entreprise. 

Et si vous faisiez appel à un Directeur de la communication du réseau 3h18 ?

Les Directeurs de la Communication de chez 3h18 vont analyser l’historique des moyens mis en place au sein de votre entreprise pour comprendre ce qui n’a pas fonctionné par le passé. 

Puis, tout en reprenant la bonne tonalité et en respectant votre ADN, ils pourront mettre en place les bons leviers en fonction de la cible et de l’offre que vous proposez. Nos professionnels peuvent aussi intégrer votre Comité de Direction pour faciliter la prise de décision sur les sujets de communication. 

Optimisez votre stratégie de communication dès maintenant avec un diagnostic gratuit réalisé par les experts de notre réseau 3h18 ! ‍

Quelles sont les qualités d’un Directeur de la communication ?

La remise en question permanente fera d’un Directeur de la Communication un élément accompli et véritablement utile, pertinent, innovant, tourné vers l’avenir et à l’écoute de ses équipes et des besoins de l’entreprise.

Il lui faut bien sûr être créatif, capable de renchérir et d’innover. Sa bonne humeur doit être contagieuse. 

Force de proposition, le Directeur de la Communication doit cependant arbitrer en fonction des coûts et de la faisabilité des projets. Il lui faut être réaliste, tout en étant optimiste ! 

Salaire d’un Directeur de la communication 

Les diplômes requis pour devenir Directeur de la communication

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus techniques
  • Un départ soudain dans vos équipes

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement ou du
    renfort ponctuel
  • Une activité cyclique
    sans garantie
  • Aller vite, pas de gestion RH chronophage !
Je souhaite un devis
Icon Diag Gratuit
Icon BackGroundIcon BackGround

Comment ça marche ?

Icon Déléguer

Nous définissons
vos besoins

Nos conseillers vous aident à préciser la mission, à définir vos besoins et élaborent votre devis en quelques minutes.

Icon Déléguer

Recherche et sélection
du meilleur expert

Nous recherchons parmi notre large réseau d'intervenants le meilleur expert à moins de 30 minutes de votre entreprise.
Icon Déléguer

1er rendez-vous avec
votre intervenant sous 48h

Dès le premier RDV, vous convenez d'un planning adapté à vos obligations et votre intervenant démarre son travail.
Prendre un rendez-vous
avec un conseiller 3h18

Il est temps d'agir

Grâce à nos consultants, obtenez en moins de 24h, une analyse
de votre besoin et un devis sur mesure.

Icon BackGround

Retrouvez quelques experts métiers

dans la famille

Directeur

Icon BackGroundIcon BackGroundIcon BackGroundIcon BackGround