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SOS Chef d'Entreprise

Notre taskforce aide à redresser votre business en situation de crise !

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SOS Chef d'Entreprise
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Fiche métier

Salaire :
Prestations d’un intervenant 3h18 :
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences requises :
Evolutions de carrière :

Tous les chefs d’entreprise sont confrontés à des situations qui nécessitent une réponse immédiate.

Des imprévus s’invitent souvent dans une journée de travail et parfois la solution ne peut venir que d’un prestataire externe de confiance qui vous apporte sa réactivité et ses compétences. Pas toujours évident de disposer du bon carnet d'adresse, de comparer, de récolter des devis pour choisir à qui confier une prestation de service ponctuelle.

Gagnez du temps en appelant les conseillers 3h18 !

Ils sont à votre écoute du lundi au vendredi de 9h à 18h pour répondre à tous vos besoins urgents !

Pourquoi profiter de l’offre SOS Chef d’entreprise ?


3H18 s'appuie sur un réseau de professionnels expérimentés. Notre mot d’ordre, c’est “gain de temps et productivité”. Nous avons donc développé l’offre SOS Chef d’entreprise qui est une "conciergerie pour TPE PME" afin de répondre à vos demandes spécifiques sous 48 heures et vous aider à vous concentrer sur l’essentiel: le développement et la bonne gestion d’entreprise. 

Parce qu'un chef d'entreprise n'a pas toujours le bon contact au bon moment, nous avons validé pour vous des partenaires indispensables qui sauront rapidement vous faire un devis et vous proposer leurs services :

Partenaires certifiés par 3H18 et accessibles sous 48H00 :

Les assistants pros 3H18 ou nos partenaires certifiés sont capables d’accomplir une mission à la demande dans des délais très courts. Vous disposerez d'un devis dans la journée.

Ils interviennent à la carte pour des missions flash et pour vous accompagner dans la prise de décision stratégique en situation de crise. Notre force se résume en six avantages non négligeables pour votre entreprise : 

 

Notre objectif consiste à faciliter la vie des dirigeants de TPE/PME. Ayez le réflexe SOS Chef d’entreprise, nous traiterons immédiatement votre demande afin de localiser le bon prestataire 3H18 !

Les différentes missions réalisées lors de notre prestation SOS Chef d’Entreprise

Voici quelques exemples :


1. SOS Création

Ça y est, vous avez votre extrait K-Bis. Et si le parcours du combattant commençait maintenant ? SOS Chef d’entreprise vous accompagne dans les premières semaines de vie de votre entreprise pour mettre en place les bonnes pratiques de gestion. Concentrez-vous sur le décollage de votre activité et confiez-nous votre gestion administrative !

SOS Création, c’est le back office du créateur d’entreprise.

 

 

2. SOS Tréso

Entre les échéances régulières (salaires et charges sociales, factures fournisseurs, …) et les fluctuations du chiffre d’affaires, il n’est pas toujours simple d’anticiper les recettes et les dépenses pour assurer une bonne gestion de trésorerie. Il suffit parfois d’un impayé pour que la situation dérape.

Ne laissez pas la situation se dégrader, sollicitez l’intervention express d’un expert 3H18 !

Sos Tréso, c’est bénéficier du secours d’un expert pour la gestion de vos finances ! 

3. SOS Négo

Que diriez-vous de faire des économies sur plusieurs postes de dépenses courantes ? Envoyez-nous 5 factures, nous nous engageons à trouver des tarifs plus intéressants sous 5 jours :

SOS Négo, ce sont des économies garanties sur vos principaux contrats ! 

 

 

4. SOS Secrétariat

Confiez-nous vos travaux de secrétariat, de numérisation et de classement ponctuel, et votre liste de tâches afin d’alléger votre emploi du temps. SOS Chef d’entreprise est là pour faciliter la vie des chefs d’entreprise débordés.

SOS Secrétariat, c’est la concrétisation de toutes vos envies ! 

 

5. SOS Formalités

Pourquoi perdre du temps inutilement quand on peut avoir la certitude de s’appuyer sur un prestataire administratif sérieux et efficace ?

SOS Formalités vous permet de bénéficier de tous les services du quotidien ! 

De nombreuses contraintes liées au recrutement de contrats longue durée

Les process de recrutement de candidats pour des contrats longue durée au sein des entreprises nécessitent du temps et sont contraignants. Les dirigeants, désireux d’internaliser ces process, s'éloignent de leur cœur d’activité et sont donc directement pénalisés 

La recherche de compétences bien spécifiques au profil de candidat souhaité est une contrainte supplémentaire, d’autant plus qu’en cas d’erreur, le risque de faire le mauvais choix lors de la sélection est réel. 

De la rédaction de l’offre à sa publication en passant par l’étude des candidatures jusqu’aux journées d’entretiens d’embauche, il ne fait plus aucun doute aujourd’hui quant à la perte de temps immense subie par les dirigeants d’entreprise et à la gestion administrative que cela implique.

De plus, en cas d’erreur, les périodes d’essai ne permettent pas toujours de s’apercevoir à temps qu’un candidat n’est finalement pas qualifié pour le poste à pourvoir. Un temps de formation imprévue n’est jamais une bonne surprise en soi. 

Et que dire des motivations réelles du candidat ? Si les qualités ne sont pas au rendez-vous, c’est tout le climat social de votre entreprise qui peut être impacté. Pour se défaire d’un CDD ou d’un CDI sans y perdre financièrement, il n’existe pas de solutions suffisamment intéressantes en dehors de l’intérim qui malgré tout manque de souplesse et nécessite le déblocage de fonds conséquents.

3H18 vous libère de ces contraintes, de ces risques et vous met à disposition plus de 300 intervenants sélectionnés pour vous et capables d'intervenir dans la semaine. 

En quoi 3H18 résout la problématique liée au recrutement ?

Nos solutions de prestations menées par des experts freelance ou des prestataires de services certifiés et validés par 3H18 sont sans engagement et disponibles partout en France.

Vous ne souhaitez pas d’une présence régulière au sein de vos locaux ? Pas de problème, nos Assistants freelance peuvent exercer dans vos locaux ou en télétravail.

Votre activité connaît une baisse de régime et vous n’avez plus besoin des services de votre prestataire ? Nos offres sont entièrement modulables ! Nos Assistants exercent à temps plein ou à temps partiel et s'adaptent aux besoins de votre entreprise.

Tous nos intervenants sont qualifiés et opérationnels dès leur arrivée au sein de votre entreprise. Vous n’aurez donc pas besoin de leur dispenser de formation interne et bénéficiez de leurs compétences immédiatement.

Conclusion 

Chez 3H18, nous permettons aux entreprises de mieux gérer leur organisation en proposant des offres pour chaque branche d’activité.

Afin de répondre au mieux à la demande des dirigeants et leur éviter la contrainte d’un recrutement fastidieux, ou la sélection aléatoire des partenaires indispensable à toute PME, nous mettons à disposition des prestataires freelance qualifiés ou le carnet d'adresse de partenaires 3H18 certifiés qui étudieront les problématiques et poseront des diagnostics en fonction des besoins propres à chaque société.

SOS 3H18, c'est l'offre "conciergerie pour TPE PME" et la garantie de s'entourer du bon professionnel, au bon endroit et au bon moment. 

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus techniques
  • Un départ soudain dans vos équipes

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement ou du
    renfort ponctuel
  • Une activité cyclique
    sans garantie
  • Aller vite, pas de gestion RH chronophage !
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