Dans cette check list complète et ses commentaires nous vous donnons tous les documents indispensables pour être en conformité dans votre entreprise. Prenez 5 minutes pour vérifier si votre entreprise est à risque et a besoin d'un DRH de terrain pour vous réaliser un diagnostic RH.
✓ Une liste exhaustive et l'explication de chaque document, son rôle et son utilité.
✓ Des conseils exclusifs pour chef d'entreprise afin de ne pas être pris en défaut de conformité
✓ Une vue synthétique pour faciliter la lecture et le diagnostic RH de votre entreprise.
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Mais pourquoi certains chefs d'entreprises réussissent à se dégager du temps et ses concentrer sur leur développement, alors que d’autres continuent à faire leur compta le week-end, à relancer eux-mêmes leurs clients, à traiter eux-mêmes les formalités RH urgentes !
Cher dirigeant,
Vous n’en pouvez plus de passer des heures sur des tâches sans valeur ajoutée !
Vous ne faites plus votre métier de chef d’entreprise ?
Votre facturation, l’administratif RH ou le recouvrement vous prend un temps précieux ?
Et vos clients ou vos salariés ne vous voient plus…
Autant de raisons qui font que vous aimeriez VRAIMENT déléguer à une personne de confiance ces tâches chronophages.
Sans prendre de risque, avec la flexibilité dont a besoin une petite structure.
Je m’appelle Marc Le Vernoy, je suis le CEO et fondateur de 3h18 et je m’engage à faire en sorte que votre expérience de l’externalisation administrative, RH ou commerciale soit une expérience inoubliable.
Mon équipe et moi aidons les dirigeants en France à sous-traiter leurs fonctions support et à trouver le candidat idéal en moins de 48 heures.
Pour vous aider à démarrer, j’ai créé avec mon équipe cette check list des documents RH obligatoires pour vous faire gagner un temps précieux. Je suis là pour vous aider.
Votre voyage vers la délégation de services administratifs commence ici, par le téléchargement de cette check list RH !
A bientôt.
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de votre besoin et un devis sur mesure.