Étude de cas 

• GI Group est l’un des leaders mondiaux de l’intérim, du recrutement et des services RH dont l’outsourcing, la formation et le développement des talents, l’outplacement et le conseil RH.

  Grâce à ses implantations et à ses partenaires, GI Group rassemble plus de 500 agences à travers le monde et plus de 4500 collaborateurs permanents.

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Les problématiques

• Problématique‍

  • Reprendre les dossiers formation d’une année et récupérer les budgets formation auprès des OPCO. Ce travail demande de la rigueur et est chronophage car il faut retrouver toutes les pièces justificatives, recontacter les OF etc.
  • Identifier le process cible et le mettre en place
  • Assurer la gestion des dossiers formation au quotidien en delegation administrative

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